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公生明(míng)廉生威的意思是什么，公生明廉生(shēng)威什么意思(sī),结合实际谈谈(tán)看法,面试题

　　公生明廉生(shēng)威的(de)意思是为官公正(zhèng)，才(cái)能使政治(zhì)清明(míng)；

　　为官清廉，才能(néng)在(zài)百姓(xìng)中树(shù)立威信。

　　据王克煜等(děng)学(xué)者考证(zhèng)这是一则明(míng)清(qīng)官吏引以自戒的座右(yòu)铭(míng)，出自明朝山(shān)东(dōng)巡抚年富之(zhī)手。

　　最先立此言为碑的(de)明代泰安(ān)知(zhī)州顾景祥一生为官清正廉明。

　　后山(shān)东巡抚年富用楷体书《官(guān)箴》刻石，作(zuò)为自己(jǐ)为官清正(zhèng)廉明，刚直(zhí)不(bù)阿(ā)的(de)座(zuò)右铭(míng)。

　　朱镕(róng)基同志曾在多次讲话中引用(yòng)这段名言(yán)。

　　原文：吏不(bù)畏吾严(yán)而畏吾廉，民(mín)不服吾能而(ér)服(fú)吾公(gōng)。

　　廉(lián)则吏不(bù)敢(gǎn)慢，公则民不敢欺。

　　公生(shēng)明，廉生威。

　　释义：官吏不怕我严(yán)厉，而害怕我廉洁。

　　百姓不服我的才能，而服我的(de)公正(zhèng)。

　　为(wèi)政(zhèng)清廉(lián)，官(guān)吏就不敢(gǎn)有所(suǒ)怠(dài)慢；

　　办事公正，百姓就(jiù)不(bù)敢(gǎn)有(yǒu)所欺瞒。

　　为官公正(zhèng)，才能使政治(zhì)清明；

　　为官清廉(lián)，才能在百姓中树立威信。

公生明，廉生威是什么意思？

　　这里所说(shuō)的公(gōng)，简单理解就是以(yǐ)公心取得下级或同级的信任。

　　领(lǐng)导进(jìn)行决策(cè)和处理事情的前提之一就是(shì)从绝大多(duō)数人的(de)利益(yì)出发，为大多(duō)数人说话，立(lì)场公正，不偏不(bù)倚(yǐ)。

　　这(zhè)种(zhǒng)处事(shì)态度，必然受(shòu)到广大群众的(de)拥护，威(wēi)望由此而生(shēng)。

　　领导除加强道德修(xiū)养(yǎng)和能力(lì)锻炼之外，还必须(xū)掌(zhǎng)好权，用(yòng)好权，一言出而万民齐(qí)。

　　待人处(chù)事(shì)不公，即使本(běn)事(shì)再(zài)大，能力再强，领导(dǎo)也会丧(sàng)失其影响力和感召力，群(qún)众(zhòng)也会不(bù)买(mǎi)账。

　　因此，领(lǐng)导必须加强自身修养，以公(gōng)正得(dé)民颤正隐心，以身正(zhèng)树公正，努力(lì)建(jiàn)立起鱼水情深的上(shàng)下(xià)级关系。

　　廉洁向来(lái)是为人尊崇的一种美(měi)德(dé)，在我国历史(shǐ)上(shàng)，几乎各个朝(cháo)代的为官之(zhī)道(dào)都有“廉(lián)”的要求。

　　虽然真(zhēn)正(zhèng)做到(dào)者不(bù)多(duō)，但(dàn)凡(fán)是为人敬(jìng)仰的(de)清官，无一(yī)不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜样作(zuò)用所产生的(de)吸(xī)引(yǐn)力、凝聚力和号(hào)召力。

　　领导应是廉洁自律，率先垂范(fàn)的(de)。

　　许多优秀领(lǐng)导一生洁身自好，廉洁(jié)奉(fèng)公。

　　这种廉洁榜样茄厅的作用是无穷(qióng)的(de)。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是(shì)每个(gè)领(lǐng)导的天职和道(dào)德的重要体(tǐ)现，更是对(duì)领导的起码要求。

　　廉(lián)洁(jié)就是经济上清(qīng)廉，在品德上端正(zhèng)，在经济生活和精神生活中做到一尘不染。

　　如果领导做不到这一(yī)点，那么他(晋m是山西哪里的车tā)在下(xià)属面前就不能树起自己的(de)威望和威信(xìn)。

　　领(lǐng)导还(hái)要靠自己的成绩为自己壮威(wēi)。

　　创实(shí)绩(jì)，留(liú)业绩，这是领导(dǎo)发展事业的落脚(jiǎo)点，是下属评价(jià)领(lǐng)导(dǎo)的重(zhòng)点(diǎn)，也是(shì)一个领导(dǎo)多方面(晋m是山西哪里的车miàn)素质的综合(hé)体(tǐ)现。

　　领导把(bǎ)一个(gè)单位的(de)工作搞好了，下级自然(rán)会认为(wèi)你有本事(shì)，是好领导。

　　下属最重(zhòng)实效，领导光是洁身自好(hǎo)，不干工(gōng)作，或整天(tiān)忙忙(máng)碌(lù)碌，没业绩，下级充其量说你是“好人”，决(jué)不会(huì)说你(nǐ)是好(hǎo)官(guān)。

　　作为领导，千道理、万道(dào)理，业绩才(cái)是硬(yìng)道理。

　　如果业(yè)绩平平，山河依(yī)旧，甚至成事不足，败事(shì)有余，不仅无威望可言，还要被(bèi)群众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人形(xíng)象，更(gèng)是凝聚人心(xīn)的关键。

　　领导的(de)威(wēi)望(wàng)，在很大程度上取决于你(nǐ)为单位创造了多大的财富，业绩非(fēi)常大，那(nà)么，你就自然而(ér)然(rán)地赢(yíng)得了大(dà)家的仰慕。

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