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坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是(shì)什么意思，上一休一的工作好还(hái)是8小时好是上一(yī)休一或做一休一意思(sī)是工作一天，休息一天(tiān)，再工作一天，休(xiū)息一天的。

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上一休一是什么意(yì)思，上一休一的工(gōng)作好还(hái)是8小时好

　　是上一休一或做一休一意思是工作一(yī)天，休息(xī)一天，再工作一天(tiān)，休息一天。

　　做(zuò)一休一属于不定时工(gōng)作时(shí)间。

　　不定时工(gōng)作时间(jiān)，是指无固定工作时数限制的工时制度。

　　适用于工作性质和职责范围不受固定工作时(shí)间限制的劳(láo)动者的。

　　正常工作(zuò)时间，是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作(zuò)时间。

　　根据最新(xīn)法律规定，每日(rì)工作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十(shí)四(sì)小时的工时(shí)。

标(biāo)准工(gōng)作时间（标准工时）

　　是(shì)指法律规定(dìng)的在一般(bān)情况下(xià)普遍适用的，按照正常(cháng)作息办(bàn)法(fǎ)安排的工(gōng)作日和(hé)工作周的工时(shí)制度。

　　我国的标准(zhǔn)工时为(wèi)劳动者每(měi)日工作8小时(shí)，平(píng)均每(měi)周工作40小时，每(měi)周至少一天休息(xī)日(rì)。

我国的(de)法定工作时(shí)间是(shì)多(duō)久

　　劳动者每(měi)日工作时间不超过8小时、平均每周(zhōu)工(g坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸ōng)作时间不超过40小时的工时制度(dù)。

　　对实(shí)行计件工作(zuò)的(de)劳动者(zhě)，用人单(dān)位应当根据《劳动法》第(dì)三十六(liù)条规(guī)定的工时(shí)制度合(hé)理确定(dìng)其(qí)劳(láo)动定额(é)和(hé)计件报酬标(biāo)准。

上班(bān)时长(zhǎng)超过八(bā)小(xiǎo)时是否违反(fǎn)劳动(dòng)法要(yào)分情况

　　1.根据(jù)劳(láo)动(dòng)法的相(xiāng)关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天(tiān)工作时(shí)间(jiān)不得超过八(bā)小(xiǎo)时，每周坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸工作(z坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸uò)时间不得超过(guò)四十四小时，这是(shì)标准工时(shí)。

　　但是加班也不是(shì)无限(xiàn)制(zhì)的延长工作(zuò)时间，用工单位要根据劳动者的(de)身体(tǐ)状(zhuàng)况(kuàng)适当延(yán)长一至(zhì)三小(xiǎo)时。

　　2.如果(guǒ)用工者要求员(yuán)工(gōng)加班，应按(àn)时薪的1.5倍支(zhī)付(fù)报酬，就是(shì)不低于(yú)工资的(de)百分之(zhī)一百五十的工资标准支付(fù)报(bào)酬。

　　不然员工可以依(yī)法维护(hù)自(zì)己的权益。

　　3.对于特殊行业(yè)，例如铁(tiě)路(lù)、航空、邮电、勘探等(děng)，符合条件的(de)单位(wèi)经劳动行政部门的批准，可(kě)以实行不(bù)同(tóng)的工作和(hé)休息时间(jiān)。

　　因此对于(yú)特殊岗位，工作(zuò)时(shí)间给(gěi)予调整(zhěng)至12小时(shí)是可以(yǐ)的。