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东京是不是日本首都东京不是日本的首都吗现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，男士多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领东京是不是日本首都东京不是日本的首都吗养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金等问题，农商网将东京是不是日本首都东京不是日本的首都吗为你整理以下的生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就(jiù)可(kě)以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革(gé)命工作满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年(nián)龄(líng)，并已办(bàn)理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费(fèi)满十(shí)五年的，女职工在年满五十周岁的(de)次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需要(yào)满足(zú)领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动(dòng)者提(tí)交相关资料到社会(huì)保险行政部门申请办理，然(rán)后(hòu)办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月(yuè)就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了，通(tōng)常(cháng)会(huì)按时将养老金(jīn)打入指定的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关(guān)于工(gōng)人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条

　　全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位和党政机(jī)关(guān)、群众团体的工人，符合(hé)下列条(tiáo)件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他(tā)有害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作东京是不是日本首都东京不是日本的首都吗条件与工(gōng)人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。