今天给各位分享税法计算基数(shù)怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计(jì)算基(jī)数进行(xíng)解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在(zài)面临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数(shù)是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得(dé)税的计(jì)算(suàn)基数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计(jì)税基数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de)

工(gōng)资的(de)个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上计算(suàn)出来的(de)应纳税(shuì)额(é)才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人(rén)所得(dé)税法中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速(sù)算(suàn)数，由企(qǐ)业直接在发放(fàng)员工工资(zī)之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基(jī)数不是算出(chū)来的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月应(yīng)纳税所得额计算征税(shuì)。该(gāi)税(shuì)率按(àn)个人(rén)月工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级(jí)为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基(jī)数怎么算(suàn)

1、法律主观：个(gè)税(shuì)的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出(chū)来(lái)的(de) ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的(de)计算(suàn)方(fāng)法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附(fù) 。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出(chū)来的？是什(shén)么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年(nián)9月1日(rì)起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的(de)其他扣除(chú)。

个(gè)人所得税的基(jī)数(shù)是如何计(jì)算(suàn)的

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除(chú)数。

个(gè)人所得税基数有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工资(zī)扣除社保、公积(jī)金个人缴纳(nà)部(bù)分后扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总额(é)减除成本、费用(yòng)以及损失(shī)后的余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人所得税(shuì) 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计(jì)专项(xiàng)扣除(chú)-累(lèi)计专项附加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税(shuì)前工(gōng)资-基本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金=个人所得税基数。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收入(rù)金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数(shù)值来确(què)定基数。用(yòng)利润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业(yè)应交季(jì)度或年度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税 是(shì)按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法和(hé)间接法。

首先要(yào)知道所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础(chǔ)是(shì)用到(dào)利(lì)润总额乘以所(suǒ)得税税(shuì)率得来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根据会计利润总额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定调整的(de)项目金额，即应纳税所得额(é)。应税所(suǒ)得=总会计利(lì)润±调整项目金额。企业所得税(shuì)的征收(shōu)方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征(zhēng)收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算基(jī)数是在会(huì)计利润总额的(de)基础上(shàng)加或减按照税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)调(diào)整的项目(mù)金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税(shuì)的计算公式为(wèi)：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)税额=上(shàng)一年(nián)度应纳(nà)税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表上(shàng)的(de)利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得(dé)税(shuì)法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税(shuì)特点(diǎn)计(jì)税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和国企业所(suǒ)得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税(shuì)务机关批(pī)准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种(zhǒng)：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

关于税费的计算(suàn)基数的介(jiè)绍到此就结束了，不知道(dào)你从中找到你(nǐ)需要(yào)的(de)信(xìn)息了吗 ？如果你还(hái)想(xiǎng)了解更多这(zhè)方面的信息，记(jì)得收(shōu)藏关注本站。

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