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抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个工作日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案(àn)：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不(bù)包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和事(shì抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年)业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日(rì),企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间每日(rì)不得(dé)超过(guò)三小时，但是每(měi)月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工(gōng)人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史(shǐ)上(shàng)，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付(fù)出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的(de)建议(yì)通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这(zhè)之前(qián)的1836年(nián)，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每(měi)日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都已经(jīng)太(tài)够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为全(quán)世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时(shí)，

　　但(dàn)美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会的(de)重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实现了(le)八(bā)小时工作制。