赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟(gēn)着参保人(rén)的工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人(rén)单(dān)位与户籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止(zhǐ)工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的(de)为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加(jiā)一(yī)个月，最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求(qiú)供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻满5个月born过去式和过去分词是什么，bear的过去式过去分词，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋(fù)闲(xián)前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时(shí)刻born过去式和过去分词是什么，bear的过去式过去分词满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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