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领养(yǎng)老金的年龄(líng)是多(duō)少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险(xiǎn)一般(bān)是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领。个(gè)人缴费至少满15年,就可以到退休年龄领取养老金。

  男职(zhí)工60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科(kē)研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业(yè)者、个体工(gōng)商户(hù)女年满55周岁。

  另外,党政机关(guān)、群众团体、企业和事业(yè)单位的女(nǚ)干部(bù)年满55周岁,且参加(jiā)革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金

  1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保险,正(zhèng)常退休男60,女工50周(zhōu)岁(suì),女干部55周(zhōu)岁,特殊(shū)工(gōng)种男55周岁(suì),女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

  3、城(chéng)乡居(jū)民养(yǎng)老保险(xiǎn),不论男(nán)女,都是60周岁领取。

  以上就是(shì)给各(gè)位带(dài)来(lái)的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全部内(nèi)容了(le)。

女人多(duō)少岁可以领养老金

  女人(rén)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn),具(jù)体如(rú)下:

  1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年满五十(shí)周岁开始领,达到退休(xiū)年龄,并已办理退(tuì)休手续(xù);

  2、社保缴费满十五年的,女职(zhí)工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)待(dài)遇,符合参(cān)保条件(jiàn)的参(cān)保后可(kě)以按月领取养老金。

  养老金领取需要(yào)满足领(lǐng)取条件的劳(láo)动者提交相关资料(liào)到社会保险行政(zhèng)部门申请办(bàn)理,然(rán)后(hòu)办(bàn)理相关登记,之后每(měi)个月就(jiù)可以(yǐ)领取(qǔ)养(yǎng)老金了,通常会按(àn)时(shí)将养老金打入(rù)指定的账(zhàng)户。

  女职工退休的(de)条件,具(jù)体如下:

  1.年满五十周岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  2.从事(shì)有害(hài)身(shēn)体健康的工作,年满四十五周(zhōu)岁(suì),连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的;

  3.年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁,连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年,完全丧失(shī)劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧失(shī)劳动能力的。

  法律(lǜ)依据(jù):《国务(wù)院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

   全民所有制企业、事业(yè)单(dān)位和党政机(jī)关(guān)、群(qún)众团体的(de)工(gōng)人,符合下列条件之一(yī)的,应该退休:

  (一(yī))男年(nián)满六十周岁,女年满五十(shí)周岁(suì),连续工(gōng)龄满十年的。

  (二(èr))从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或者其他有害身体健(jiàn)康的(de)工(gōng)作,男年满五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁,连续(xù)工龄(líng)满十年的(de)。

  本项规定也适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人相同的基层干(gàn)部。

  (三)男年满五十(shí)周岁,女年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián),由(yóu)医院证(zhèng)明,并(bìng)经劳动(dòng)鉴定所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么,所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文委员会(huì)确认,完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

  (四(sì))因工致残,由医院证(zhèng)明,并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确定(dìng),完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

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