4月(yuè)20日，作为国内规模最大的(de)民营能源企业之一的(de)新(xīn)奥股份（600803.SH），披露了(le)2022年(nián)度ESG报告(gào)。这(zhè)份长达72页的社会责任报告(gào)，就公司(sī)环境、社(shè)会和管治三个(gè)维度展开详细汇报。新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份践行ESG表(biǎo)现一个避孕套可以用几次，一只避孕套能用几次得(dé)到(dào)了社会(huì)多(duō)方(fāng)的(de)认(rèn)可，获得(dé)2022年WindESGA股最佳(jiā)实(shí)践奖、安永可持(chí)续发(fā)展年度杰出(chū)企业奖(jiǎng)等多(duō)个(gè)奖项(xiàng)荣誉。

　　新(xīn)奥股份(fèn)董事长(zhǎng)王玉锁指(zhǐ)出(chū)，ESG的(de)理念(niàn)是推动人(rén)类(lèi)社(shè)会(huì)可持续发展，这个理念很好(hǎo)地体(tǐ)现了企业公民的(de)社会价值(zhí)。作为一家(jiā)以清洁能源为(wèi)主的企业，理应有所作为(wèi)，作出(chū)表率。

　　推动(dòng)低碳(tàn)发(fā)展，碳排放强度下降(jiàng)28.3％

　　在(zài)ESG报告(gào)中，环境（Environment）这一维度举足轻(qīng)重，特别(bié)是在国内“双碳(tàn)”背景下(xià)，能源企业肩负重要使命。新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)一方面积极主动履行(xíng)低碳减排义务，承诺(nuò)2030年实(shí)现碳达(dá)峰，2050年实现(xiàn)碳中和(hé)，带动(dòng)产(chǎn)业绿色低碳转型，为营造绿色生(shēng)态贡献力量。另一(yī)方面，公司始终(zhōng)坚持“科学(xué)管理(lǐ)、绿色清洁、遵(zūn)纪(jì)守(shǒu)法、持续改进(jìn)”的环(huán)境管理方针，不断落实环保工作(zuò)主体责任(rèn)，明确内部员工的环(huán)保职责。

　　环境保护工作(zuò)不(bù)只是新奥股(gǔ)份领(lǐng)导层付诸实践，公司(sī)的(de)每(měi)一(yī)位员工都有相关意识、决(jué)心和实际举措。为了(le)更(gèng)好落实环保(bǎo)工作，新奥股份持续加强员工节能环保(bǎo)意识，发起(qǐ)低(dī)碳绿(lǜ)色办公的倡议活动(dòng)，倡(chàng)导各子公司组织开展各类低碳节能主题宣贯活动，促进员工养成(chéng)低碳办(bàn)公及(jí)生活的(de)习惯(guàn)，提升了(le)公司低碳节能(néng)领域(yù)的黏(nián)合度、契合度。

　　截至2022年(nián)底(dǐ)，新奥股份(fèn)碳排放(fàng)强度(dù)同(tóng)比下降28.3％，综(zōng)合能耗(hào)消(xiāo)耗密度同比下降(jiàng)20.4％，全年无重(zhòng)大环境污染事件与(yǔ)违规行为，新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股份助力社会及用户减排5288万吨，全年(nián)环保资金投入(rù)6029万元。

　　此外(wài)，作为行业气候先(xiān)锋企业，2022年新奥股份与国际权威(wēi)第三方(fāng)咨询机构合(hé)作，开展了领先披露天然气产品全生命周(zhōu)期碳排放范围三测算工作，成为国内能源行业周期(qī)碳足迹的公司。

　　综合(hé)能源营收规模增至(zhì)百亿，光伏发电装机规模共计4.25MW

　　新奥(ào)股份(fèn)ESG报告中(zhōng)的环境部分指出，公司秉持(chí)绿色发展的理(lǐ)念，全面响(xiǎng)应国家(jiā)“30、60”双碳目(mù)标与能(néng)源(yuán)转(zhuǎn)型战(zhàn)略，并结合公司(sī)的业(yè)务范畴，全(quán)面(miàn)探索低碳能源与清洁(jié)能源解决方案，为促进能(néng)源、经济(jì)、社会与(yǔ)环境的协调发展贡献力(lì)量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度(dù)报告中(zhōng)可以(yǐ)看到(dào)，涉及低碳能源与清洁(jié)能源(yuán)解(jiě)决方案的综合(hé)能源销售及服务项目营收表现强劲的成长性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿(yì)元，同比(bǐ)增(zēng)长38.12％，营收增速超过公司平均水(shuǐ)平。截(jié)至2022年底，新(xīn)奥股份(fèn)共有(yǒu)60个综合能源项目(mù)完成建设并投入(rù)运营(yíng)，累计已投运(yùn)综合能源(yuán)项目达210个。

　　图(tú)1：新奥(ào)股份2020至2022年综合能源销售及服(fú)务项目营业收入

　　制图：金融界上(shàng)市公司研究(jiū)院；数据来源：年度报告

　　在综合能源业务方面，公(gōng)司充(chōng)分运用数智(zhì)技(jì)术(shù)，强(qiáng)化泛(fàn)能理念牵引，紧抓政府、客(kè)户(hù)绿色(sè)低碳(tàn)需求(qiú)，聚焦(jiāo)低碳园区、低(dī)碳工厂、低(dī)碳建筑(zhù)、低(dī)碳交(jiāo)通(tōng)四大业务矩(jǔ)阵，各业(yè)务组织结(jié)合资源禀赋积(jī)极探索光(guāng)伏、冷能发(fā)电可行性，力图最(zuì)大化(huà)利(lì)用各厂(chǎng)区(qū)内(nèi)楼顶、车棚(péng)、可(kě)利用地面等区域的(de)太(tài)阳能资(zī)源和接收站的冷能资源(yuán)。

　　具(jù)体到(dào)光伏(fú)领域，2022年新奥股份于多地开展自有(yǒu)建(jiàn)筑光伏(fú)发电(diàn)项目，装机规模共(gòng)计4.25MW，可再生能源(yuán)使(shǐ)用总量(liàng)达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身(shēn)运营(yíng)设施投(tóu)运规(guī)模(mó)较大的光伏设施(shī)位于舟(zhōu)山接(jiē)收站，设计年发电量(liàng)53.6万kWh，年减碳约(yuē)424吨二氧化(huà)碳当量。

　　依(yī)托安(ān)全数智化技术，职业健康安全投(tóu)入共计17.4亿(yì)元

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的社会（Social）维度指出，公司(sī)依托安全数智化，实(shí)现(xiàn)全业务(wù)场景下“看得见(jiàn)、知重点、有人管”的安(ān)全智慧运营(yíng)管理体(tǐ)系，实现(xiàn)从(cóng)生产安(ān)全(quán)和数智安全双向赋能，演进(jìn)到(dào)“全场(chǎng)景(jǐng)安全”的实践和落地。

　　截至(zhì)2022年底(dǐ)，新奥股份(fèn)职业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元，设置(zhì)专职安(ān)全管(guǎn)理(lǐ)人员1041名(míng)，信息安全培(péi)训时长共计4390小时和总(zǒng)人(rén)次554,333次，无重大(dà)信(xìn)息安全事故(gù)。此外(wài)，公司员工(gōng)百(bǎi)万工(gōng)时(shí)工伤(shāng)事故率0.34，职(zhí)业病案(àn)例数0件，承包商(shāng)百万工时工伤事故率0.15。

　　新奥股份除(chú)了积(jī)极在安全生产(chǎn)方面树(shù)立公司品牌外，公司(sī)还(hái)积极开(kāi)展以绿色工程、建校工程、励志工程和素(sù)质工程(chéng)为(wèi)核心的多个公益慈善项目，并参与乡村(cūn)振兴行动(dòng)。2022年以来，新奥股份(fèn)及子公司开展慈善捐款共计(jì)2442万元(yuán)。

　　重视(shì)企业治理，客(kè)户满意(yì)度(dù)95.4分

　　良好的企业治(zhì)理对于公司未来发展有(yǒu)着重要意义，新奥(ào)股(gǔ)份在2022年(nián)ESG报告的治理（Governance）部分中表(biǎo)明，公司建立了完善的(de)企业治(zhì)理架(jià)构，不断提(tí)升董(dǒng)事(shì)会运一个避孕套可以用几次，一只避孕套能用几次作效(xiào)率，持续(xù)加强风险管(guǎn)理(lǐ)机制建设(shè)，保障(zhàng)公(gōng)司的(de)可持续(xù)发(fā)展。

　　在(zài)制(zhì)度体系方面(miàn)，新(xīn)奥股(gǔ)份严格遵(zūn)守上市地的(de)监管要求，持续完善治(zhì)理架构及内部管控体(tǐ)系。在多元化(huà)管制(zhì)方面，公(gōng)司以(yǐ)更加全面综合的视角理解市(shì)场和客户(hù)的(de)需求，提升(shēng)公(gōng)司决策水平。其中，女性董事占比由2021年的(de)8％提升至(zhì)2022年(nián)的18％，独立董事占比(bǐ)由2021年的33％提升至2022年(nián)的(de)36％。在(zài)合规运营方面(miàn)，公司不断加强风险管控，建立完善的风险(xiǎn)管控体系，保(bǎo)障(zhàng)公(gōng)司稳健经营(yíng)和健康发展。

　　另外，新奥股份重视客服团(tuán)队综合素质，旨在为客户提供专业、优质的服务。公司优化客户投(tóu)诉处(chù)理机制，增加了“客户满(mǎn)意”管理原则，明确要求(qiú)投(tóu)诉调查过程须遵循客(kè)观性和真实性要求，对处理时效、处理流程与(yǔ)处理规则都进行闭环监督，对所有(yǒu)投诉事件进行(xíng)100％回(huí)访并(bìng)收集(jí)最终客户评(píng)价，提升客户体(tǐ)验(yàn)感。2022年(nián)，新奥股份的客户满(mǎn)意(yì)度为(wèi)95.4分(fēn)，客户投(tóu)诉率(一个避孕套可以用几次，一只避孕套能用几次lǜ)为0.02‰，投诉(sù)处理及时率(lǜ)90.9％，投诉办结率(lǜ)100％，投诉处理满意(yì)度达到94.6％。

　　展望2023年，公(gōng)司表示(shì)将牢牢把握天然气大发展和产(chǎn)业数智升级的重大机遇，坚定推(tuī)进业务创新升级，在可持续发展理念引领下(xià)，探索落地公司在管治(zhì)、环境及社会(huì)等多方(fāng)面的高质量发展新模式，携手所有同仁和(hé)伙伴(bàn)共同(tóng)谱写中国(guó)式(shì)现代(dài)化的能源(yuán)产业新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 一个避孕套可以用几次，一只避孕套能用几次