如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是步(bù)步高升(shēng)，如今(jīn)已经是全球领先(xiān)的信(xìn)息与通(tōng)信技(jì)术（ICT）解(jiě)决(jué)方案供应(yīng)商了，因(yīn)此对(duì)于华为的一(yī)系(xì)列举动(dòng)和公司治理策(cè)略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华(huá)为员工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁股权如(rú)何分配(pèi)？华为现在最大(dà)的股(gǔ)东(dōng)是谁你或(huò)许听说过(guò)，但华(huá)为的股权是如何分(fēn)配的(de)你(nǐ)不一定知道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝对不(bù)可能是个别人的功劳，是很多(duō)人集(jí)体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技术有(yǒu)限公司(sī)成立于(yú)1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑了(le)端(duān)到端的解(jiě)决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工(gōng)商联发布(bù)“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国(guó)民营企业500强发布(bù)，华为投资(zī)控(kòng)股有(yǒu)限公司以7212亿(yì)营(yíng)收排名第一(yī)，同时华(huá)为还获得(dé)了首(shǒu)批2019中国(guó)品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现在的(de)华为毫无(wú)疑问是成功的，但成功背(bèi)后到底做(zuò)了(le)哪(nǎ)些(xiē)努力我们也可以了解一下(xià)。华为是100%由(yóu)员工持有的民(mín)营企业。股东(dōng)会是公(gōng)司权(quán)力(lì)机构，由工会和华(huá)为的主要创始人兼总(zǒng)裁任正非两(liǎng)名股东组成，工(gōng)会履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使股东(dōng)权(quán)利的机构(gòu)是持股员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全(quán)体持股员工(gōng)行使有关权利(lì)，其中任正非作为(wèi)公司个(gè)人股东持(chí)有公司股(gǔ)份，同(tóng)时也参与(yǔ)了员(yuán)工持(chí)股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正非(fēi)的(de)强力推行下，华为(wèi)公司实行(xíng)员工持股(gǔ)改革：新员工不再派发长期不(bù)变(biàn)一元一(yī)股的股(gǔ)票(piào)，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司工会授予员工(gōng)的一种(zhǒng)特(tè)殊股票(piào)，每年华为会根据员(yuán)工的(de)工作水(shuǐ)平和(hé)对公司的(de)贡献决定其获得的(de)股份数。员(yuán)工(gōng)按照公司当年净资产(chǎn)价(jià)格(gé)购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员(yuán)工，可(kě)以获得一定(dìng)比例(lì)的分红。

就是这(zhè)样的华为员(yuán)工持(chí)股方案让华为公司发展的越(yuè)来越好，公司规定(dìng)根(gēn)据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最新的(de)每股净资(zī)产价(jià)格，不过这项规定也有很多限制条(tiáo)件，比如中高层每年有兑现(xiàn中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵)额度，只能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除非离(lí)职。并且在离开后(hòu)，还要(yào)经(jīng)历(lì)公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品(pǐn)与(yǔ)华(huá)为构成(chéng)同业竞争、没有从华(huá)为内(nèi)部挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等等条件中的(de)任何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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