金融界5月(yuè)11日(rì)消息 网(wǎng)传浦发(fā)银行员工(gōng)因不满降薪(xīn)而到上海浦(pǔ)银大厦(shà)抗(kàng)议(yì)一(yī)事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索(suǒ)或蟑螂在床上爬了还能睡吗，蟑螂在床上爬了还能睡吗(huò)系(xì)浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工要从行编(biān)转外(wài)包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内(nèi)部已经整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发(fā)银(yín)行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二净利润增幅为(wèi)负增(zēng)长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方(fāng)面(miàn)，报告期末，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上(shà蟑螂在床上爬了还能睡吗，蟑螂在床上爬了还能睡吗ng)向浦(pǔ)发(fā)银行提(tí)出(chū)，根据浦发(fā)银行(xíng)2022年年报显示，该行信用(yòng)卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增效(xiào)的(de)现象，为何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副(fù)行长薪酬(蟑螂在床上爬了还能睡吗，蟑螂在床上爬了还能睡吗chóu)有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工(gōng)薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面对金(jīn)融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了《关(guān)于进一步加强国(guó)有金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化薪酬分(fēn)配(pèi)结构(gòu)，未来将更多向一线人(rén)员倾(qīng)斜(xié)，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网传(chuán)图(tú)片系两起独立(lì)事件。其一(yī)，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调是因其本(běn)人业(yè)绩考核不佳(jiā)所致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该员(yuán)工(gōng)已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体(tǐ)事件的(de)图(tú)片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司正(zhèng)与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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