赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期(qī)限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规(guī)则实行(xíng)缴费责(zé)任满一年(nián)以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳130万韩元等于多130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元少人民币，130万韩元等于多少美元妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲(xián)应收取(qǔ)而没有(yǒu)收(shō130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元u)取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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