如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发展可谓是步步高升(shēng)，如今已(yǐ)经是(shì)全球(qiú)领先的信息与通信技(jì)术嫦娥五号发射时间地点在哪 嫦娥五号还在工作吗（ICT）解决方案(àn)供应(yīng)商了，因此对于华(huá)为的一(yī)系列举动和公司治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华为员(yuán)工(gōng)持股方(fāng)案(àn)，现在最大的股东(dōng)是谁股(gǔ)权如何(hé)分配？华为现在最大(dà)的股(gǔ)东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你(nǐ)不一定(dìng)知道吧，企业现(xiàn)在发展这么(me)大，绝(jué)对不可能是个别人的功劳，是很(hěn)多人(rén)集体努(nǔ)力(lì)的(de)结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为(wèi)技(jì)术有限公(gōng)司成(chéng)立于1987年(nián)，该公司专注于(yú)ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终端和云(yún)计算等领域构(gòu)筑了端到端的解决方案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工，全国工商联发布(bù)“2016中国民(mín)营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单，华为(wèi)以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)发布，华为投(tóu)资控股(gǔ)有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿(yì)营(yíng)收排名第(dì)一，同时华为还获得(dé)了首批2019中(zhōng)国品牌(pái)强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但(dàn)成功(gōng)背后到(dào)底(dǐ)做了哪些努力(lì)我们(men)也(yě)可以(yǐ)了解(jiě)一下。华(huá)为是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东会是公司权(quán)力机构，由(yóu)工(gōng)会和华为的主要创始人(rén)兼总裁任正(zhèng)非两名(míng)股东组成(chéng)，工(gōng)会履行股(gǔ)东职责、行使股东权利(lì)的机构是(shì)持股(gǔ)员工代表会。持股员工代(dài)表会由全(quán)体持(chí)股(gǔ)员工代(dài)表组成，代表全体持股员工行使(shǐ)有关权利(lì)，其中任正非作为公(gōng)司个人(rén)股东持有公(gōng)司股(gǔ)份，同时(shí)也参(cān)与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的强力(lì)推行下，华为公司实行员(yuán)工持股改(gǎi)革(gé)：新员工不再派发长期不变一元一股(gǔ)的股票，而老(lǎo)员工(gōng)的股票也(yě)逐渐转化为期(qī)股，就(jiù)是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚(xū)拟受限股呢(ne)，这是华为投(tóu)资控股(gǔ)有(yǒu)限公(gōng)司工会授予(yǔ)员工的(de)一(yī)种特殊(shū)股票，每(měi)年华为会根据员工的工作水平和(hé)对公司的贡献决定其获得的股份数。员工按照公司当年净资(zī)产价格购买(mǎi)虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获(huò)得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的(de)华为(wèi)员工持(chí)股方案让华为公(gōng)司(sī)发(fā)展的越来越好(hǎo)，公司(sī)规(guī)定根据(jù)内(nèi)部的评(píng)价体系，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的每(měi)股(gǔ)净资产价格，不(bù)过这项规(guī)定也有很(hěn)多(duō)限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层每年有兑现额(é)度，只能每(měi)年兑现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且(qiě)在离开后，还要(yào)经历公司(sī)严(yán)格的6个(gè)月审(shěn)核，确认不出现创业公司的产品与(yǔ)华为构成(chéng)同业(yè)竞争(zhēng)、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等等条件(jiàn)中的任何(hé)一(yī)条后(hòu)，方可全额兑现(xiàn)。

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