现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的(de)。关(guān)于现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)以及(jí)现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问题(tí)，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以下(xià)的(de)生活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事业(yè)单位的(de)女干(gàn)部(bù)年满(mǎn)55周岁(suì)，且(qiě)参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女，都是(shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五(wǔ)十周岁的(de)次月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　恋爱初期很平淡还有必要谈吗，有男朋友却感觉不像在谈恋爱养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关资(zī)料到社(shè)会保(bǎo)险行(xíng)政(zhèng)部门(mén)申(shēn)请办理，然后办(bàn)理相关登记(jì)，之后每(měi)个月就可以领取养老金(jīn)了，通(tōng)常会按时将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定的(de)账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作(zuò)，年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　恋爱初期很平淡还有必要谈吗，有男朋友却感觉不像在谈恋爱（一）男年满六(liù)十周岁(suì)，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳动或(huò)者(zhě)其他有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规定(dìng)也适(shì)用于(yú)工(gōng)作(zuò)条件与工人相(xiāng)同的(de)基层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确认，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能力的(de)。

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