财政(zhèng)部、国务院国资委(wěi)、证监会印发《国(guó)有企业、上市公(gōng)司选聘会(huì)计(jì)师事务所管理(lǐ)办法》，国有企狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字(qǐ)业(yè)（含国有控股上市公司）连续聘用(yòng)同一会计(jì)师事(shì)务所的时间不超过8年(nián)，确有需要的，可按(àn)规定延长至不超过10年，之后(hòu)须开展轮(lún)换。为做(zuò)好平(píng)稳过渡，《选(xuǎn)聘办法》规定了衔接方式，如果国有企业当(dāng)前执行(xíng)的轮换规定与《选聘办法》存(cún)在不一致、或者没有规定(dìng)的，由(yóu)履行出资人职责(zé)的机构(gòu)统筹安排，两年内完成衔接(jiē)工(gōng)作。对(duì)于审(shěn)计项目(mù)合伙人和签字注册(cè)会计(jì)师，《选聘办法》规(guī)定了不同(tóng)情形下的轮换要求和冷却期制度。

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