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  赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算?其间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算,赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)?,重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限,重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放(fàng),赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题,农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识:

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

  赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的工作地进(jìn)行搬运,赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的,

  能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)的,先(xiān)到户籍所在(zài)地(dì)经办组织开具接纳函,再到用人(rén)单位所在(zài)地依照规(guī)则(zé)处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

  其间收取条件是

  1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥,所(suǒ)在(zài)单位和自(zì)己已依照规则实(shí)行(xíng)缴(jiǎo)费责任(rèn)满(mǎn)一年(nián)以上的(de)。

  2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

  3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的。

  收取(qǔ)时刻是(shì)什么(me)

  1、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)一年(nián)缺乏(fá)两年的(收取(qǔ))为三个(gè)月。

  2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个月。

  4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

  5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

  6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年的(de)为十六个月。

  今后累计(jì)缴费时刻每添加一年,收取期限添加一个月,最长(zhǎng)不(bù)超越(yuè)二十(shí)四(sì)个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流(liú)程

  1、员(yuán)工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办组织进行存(cún)案,并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关资料;

  2、员(yuán)工在停止或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证,然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年,可收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月(yuè);

  2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上,可收(shōu)取24个月。

  重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》;

  2、自(zì)己身份证明(míng);

  3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳(láo)作合同的(de)证(zhèng)明;

  4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明;

  5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政(zhèng)部门(mén)规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

   缴费满1年以上的,累计缴费时刻满5个月,核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

   注:赋闲人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

   依照以上方(fāng)法核算(suàn),累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年,核算收取期限超越18个月的,按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上,核算收取期限(xiàn)超越24个月的,按24个月(yuè)核(hé)定。

   也就(jiù)是(shì)说,核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

   赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次赋闲的,其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算,但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

  赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限,依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的,收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

  2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的,收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年的,收取9个月赋闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的,收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

  5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的,收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

  6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以(yǐ)上的,收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

  赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核(hé)算。

  法律依据(jù):

  《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月;

  累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)的,收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月;

  累计缴费时刻10年以上的,收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。<三角函数中cscx等于什么,三角函数中cscx等于什么意思/p>

  从(cóng)头工作后,再次赋闲的(de),缴费时(shí)刻(kè)从头核算,收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而(ér)没三角函数中cscx等于什么,三角函数中cscx等于什么意思有收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn),可是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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