金(jīn)融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社(shè)区就业工作的(de)通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的工作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区(qū)专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对(duì)照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作(zuò)者(zhě)18人的(de)规划目(mù)标，进一步充实社(shè)区工作力量，统筹社区(qū)专职工作人员现有空岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学拟订(dìng)本地区2023年社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)年度招聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一(yī)规范社区专(zhuān)职工作人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资格条件，由民(mín)政、人力资源社会(huì)保障等(děng)部门共(gòng)同组织(zhī)实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区专职工作人(rén)员岗位全部面(miàn)向高校毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具备条件的(de)行政村积极吸(xī)纳高校毕业生(shēng)到村担任村(cūn)务(wù)工作(zuò)者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员意愿等(děng)因素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区专职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业(yè)生工作(zuò)须于8月(yuè)31日(rì)前(qián)完(wán)成(chéng)。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸(xī)纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》，鼓(gǔ)励(lì)在社区(qū)发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健康等生活性(xìng)服(fú)务，支(zhī)持相关企(qǐ)业、事(shì)业单位、社会(huì)组织(zhī)在城(chéng)乡社区设置(zhì)服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业(yè)生就业(yè)的小微(wēi)企业，符合条件的按规定落(luò)实(shí)社(shè)会保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人创(chuàng)业(yè)担保贷(dài)款，由财政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓励利(lì)用(yòng)社区综合(hé)服务设施为高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领域(yù)创业(yè)提(tí)供必(bì)要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域(yù)灵活就(jiù)业(yè)的，符(fú)合条件的可申请获得社(shè)会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社(shè)会(huì)工作就业(yè)岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕业生到(dào)虎门销烟发生在哪里乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会(huì)工作服(fú)务平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大(dà)学(xué)生研学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人(rén)才资源集聚和合作机(jī)制，为(wèi)吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位(wèi)促(cù)进就(jiù)业(yè)。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服(fú)务(wù)类(lèi)企业等参与“百(bǎi)万就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)募(mù)集计划(huà)”，开(kāi)发一批就(jiù)业见习(xí)岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实(shí)践服务、增进(jìn)了解，激发到社区就业的热(rè)情。对见习单位按规定落(luò)实就业见习补贴和激励推动政(zhèng)策，对城乡社区组织(zhī)见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定同等条件下优先招录为(wèi)社区专职工作人员(yuán)。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地(dì)公(gōng)共就业人才服务机(jī)构要及(jí)时收集社区岗位招聘信息，通过(guò)线上线下(xià)各种途径向社(shè)会公开发布。国家大学生(shēng)就业服(fú)务平台、高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)就业服务平台(tái)要设立(lì)高校(xiào)毕(bì)业生城乡基层(céng)就业岗位发布专(zhuān)题，汇集(jí)发布各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社(shè)区专职工作人员(yuán)相关信息(xī)的收(shōu)集和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点(diǎn)问题(tí)加大宣(xuān)传力度，可(kě)采取(qǔ)随岗(gǎng)位需求信息一并推送至就(jiù)业服务平台、在青年(nián)群(qún)体(tǐ)使(shǐ)用较多的新(xīn)媒体平(píng)台宣传发布等(děng)多种形式，增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地(dì)教育、人(rén)力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导予(yǔ)以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好环境。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为(wèi)单(dān)位，做好新入职(zhí)社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生（以下简称“新入(rù)职高校毕业生(shēng)”）初任(rèn)培训工(gōng)作，原则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产(chǎn)培训，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩学习等形式开(kāi)展结(jié)对帮带培训，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区(qū)情况、投入社(shè)区工作。加(jiā)强对新入职(zhí)高校毕业生的关(guān)心关爱，在工(gōng)作生活心理等方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公(gōng)务员或事业单位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就(jiù)业创业的优秀典(diǎn)型和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实(shí)现价值(zhí)的良(liáng)好氛(fēn)围(wéi)。

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