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  现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金?城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn),正常退(tuì)休男60,女工(gōng)50周岁(suì),女(nǚ)干部55周岁,特殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以领养老金(jīn),男士多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn),女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金,个人社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金,个人(rén)缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问题,农商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的生(shēng)活知识:

领养老(lǎo)金的年龄是多少

  领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的(de)。

  养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年,就可以到退休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从(cóng)事管理和科(kē)研工(gōng)作的(de)女职工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁(suì),自(zì)由职(zhí)业(yè)者、个体(tǐ)工(gōng)商户(hù)女年(nián)满55周岁。

  另外,党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体、企业和事业(yè)单位的女干部年满55周岁,且参加(jiā)革命工(gōng)作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

  1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn),正常退(tuì)休男(nán)60,女工50周岁,女干部(bù)55周岁,特殊(shū)工种男(nán)55周岁,女(nǚ)45周(zhōu)岁,病(bìng)退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

  3、城乡(xiāng)居民养老保险,不论男(nán)女,都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

  以上就是(shì)给各(gè)位(wèi)带来的关(guān)于(yú)多少岁(suì)可以领养老金的(de)全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

  女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老金,具体(tǐ)如下:

  1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领,达(dá)到退休年龄,并已办理退(tuì)休手续(xù);

  2、社保缴费满(mǎn)十五年的,女职工在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待遇,符合参保条件的(de)参(cān)保(bǎo)后可以按(àn)月领取(qǔ)养老金。

  养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社(shè)会保险行政部门(mén)申请办理,然(rán)后办理相关(guān)登记,之后(hòu)每(měi)个月就可以(yǐ)领取养老金了,通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

  女职工(gōng)退(tuì)休的条件,具体如(rú)下:

  1.年满五(wǔ)十周岁,连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的;

  2.从(cóng)事有害身体(t碳酸银是不是沉淀 碳酸银在水中是沉淀吗ǐ)健康(kāng)的工作,年满四(sì)十五周岁(suì),连续(xù)工龄满十年(nián)的;

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  3.年满四(sì)十五周岁(suì),连续工龄(líng)满十年,完全丧(sàng)失劳动能力的;

  4.因工(gōng)致残,完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

  法律(lǜ)依(yī)据:《国务院(yuàn)关(guān)于工人(rén)退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

   全(quán)民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的工人(rén),符合下列条件之一的,应该(gāi)退休:

  (一)男(nán)年满六十(shí)周岁,女年满五十周岁(suì),连续工龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害身体健(jiàn)康的工作,男年满五十(shí)五(wǔ)周岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁,连续工龄(líng)满十年的。

  本(běn)项(xiàng)规定(dìng)也适用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基(jī)层干部。

  (三)男(nán)年(nián)满五十周(zhōu)岁,女年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄满十年,由医(yī)院证明,并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认,完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

  (四)因工致(zhì)残,由医(yī)院证(zhèng)明,并(bìng)经劳动鉴定委员会确定,完全丧(sàng)失劳动能力的。

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