小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇皇族是什么意思饭圈，韩国皇族是什么意思娇是小洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多(duō)，是(shì)任何其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这(zhè)就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的(de)人总是如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘(gān)人(rén)下(xià)。而且(qiě)有一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁错的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板(bǎn)的，可(kě)是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是(shì)需要(yào)人带的，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的。对(duì)于这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要(yào)知道网(wǎng)红的生命(mìng)周期是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在(zài)给(gěi)自己(jǐ)找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣(qù)减(jiǎn)淡(dàn)，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现(xiàn)自(zì)己掌握的知识(shí)是远远不(bù)够(gòu)的(de)，以前学习(xí)的知识也不(bù)够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己(jǐ)未(wèi)来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这皇族是什么意思饭圈，韩国皇族是什么意思(zhè)个时候选择学习。在(zài)这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

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