2022年(nián)11月，刘强(qiáng)东发布全员(yuán)信(xìn)：自2023年(nián)1月1日起，京东集团高(gāo)级管理人员(yuán)的现金薪酬降低10％到20％不(bù)等(děng)，职(zhí)位越(yuè)高降得越多(duō)。

　　随后，京东零售(shòu)事(shì)业群启动了(le)一轮大调整，其(qí)中最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆(chāi)分，家电(diàn)和家居业务合并为(wèi)家电家居(jū)事业群，3C数码成为(wèi)独(dú)立(lì)事业群(qún)。调整(zhěng)后(hòu)，京(jīng)东零(líng)售包括(kuò)家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群及同城零售和企业业务等(děng)多个独立事(shì)业(yè)部。

　　今(jīn)年(nián)1月，京东科技开展了一轮组织架构调整，设立“一部三中心”，即(jí)云事业部，销(xiāo)售、解决方案(àn)和交付三大(dà)中心。4月(yuè)，徐丰(fēng)从(cóng)原(yuán)京(jīng)东科技数字城(chéng)市群总裁变动为京东科(kē)技(jì)销售中(zhōng)心负责人后，升任京东科技(jì)总裁一职，向CEO李娅云汇报(bào)。

　　在4月9日的(de)京东经(jīng)营(yíng)管理会上(shàng)、京(jīng)东再度进(jìn)行(xíng)组织变革，从事业(yè)群制(zhì)回(huí)归事业部制。京(jīng)东零售五大事(shì)业(yè)群负(fù)责人将统(tǒng)一变(biàn)更为事业部负责(zé)人。调整后，京东零(líng)售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时尚5大事业群负(fù)责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人，继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报(bào)。

　　同时(shí)，京东物流也(yě)以类似的(de)思(sī)路开(kāi)展了新一(yī)轮变革，在(zài)总部推行事业部制，成立了供(gōng)应链、快递(dì)、快运、国际业(yè)务等独立事业部。在区域层面，取消原有的七大区域划分(fēn)，将(jiāng)省份作(zuò)为(wèi)具体的经营单元，直接向总部相关事业(yè)部负责人(rén)汇报。

　　多名接近京东内部人士告(gào)诉《科创(chuàng)板(bǎn)日报》记者，随(suí)着架构(gòu)改变(biàn)，最近(jìn)京东高管变(biàn)动较(jiào)大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构和人员(yuán)变动，能否为京东带来新的活力，仍有待观望。“比起频繁调整人员，京东(dōng)需要调整的(de)是组织(zhī)风气，反(fǎn)对形式主义和唯上思维，要更为真(zhēn)抓实干。”有(yǒu)熟(shú)悉京(jīng)东人士如(rú)是表(biǎo)示(shì)。

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