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  要(yào)看级别。

  公(gōng)务员(yuán)职位按职(zhí)位的性质、特点(diǎn)和(hé)管理(lǐ)需要,划(huà)分(fēn)为综合管理类、专业技术类和(hé)行政执法类等类(lèi)别(bié)。

  国(guó)务院根据《中华人民共和国公务员(yuán)法》,对于(yú)其职(zhí)位特殊性,需(xū)单独(dú)管理的,可增(zēng)设其他职位类(lèi)别。

  人(rén)力资源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资(zī)源(yuán)和社电表可以调快慢吗 电表房东能做手脚吗会保障事业发(fā)展(zhǎn)统计(jì)公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资构成由原有(yǒu)的职务(wù)工资、级别工资、基础(chǔ)工资(zī)和工(gōng)龄工资四项(xiàng)调整为职务(wù)工资和级别工资两(liǎng)项,取消(xiāo)基础工(gōng)资(zī)和工龄工资。

  职务工(gōng)资:主要体现(xiàn)公务员的(de)工(gōng)作职责大小。

  一个职务(wù)对应一个工资(zī)标(biāo)准,领(lǐng)导职务和相当职务层次的非领导职(zhí)务对应(yīng)不同(tóng)的(de)工资标准。

  公务员按所任(rèn)职(zhí)务(wù)执行相(xiāng)应的职(zhí)务工资标准。

  级别工资:主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公务员(yuán)的级别(bié)由原有的15个调整为(wèi)27个,取(qǔ)消现行级别(bié)。

  每一(yī)职务层次对(duì)应(yīng)若干个(gè)级别,每一级别设(shè)若干(gàn)个(gè)工(gōng)资档(dàng)次。

  公务员根据所任职务(wù)、德才表(biǎo)现、工作实绩(jì)和资历(lì)确定级别和级(jí)别工资档次,执行相应的级别工资标(biāo)准。

国税(shuì)局公务员工资(zī)待遇(yù)

  国考税务局(jú)的(de)待遇是还不错的,以(yǐ)湖北(běi)武(wǔ)汉一个公务员的网(wǎng)晒工(gōng)资为例,年薪(xīn)在9万左右(yòu):

  从基本(běn)收入这部(bù)分(fēn)来(lái)看(kàn):

  转正后每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而公务员(yuán)发13个月(yuè)工资,所以这样来算一(yī)年薪资在20180元;每个(gè)月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期(qī)基本收入合计三万五元,转正后每年的基本收入合计五(wǔ)万九元左右。

  从补贴收(shōu)入这方面(miàn)来看:

  补贴这块在试(shì)用期(qī)和(hé)转正后基本是没(méi)有差别的(de),大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元,每个(gè)季度有车贴(tiē)500元,元(yuán)旦(dàn)、春(chūn)节、五一、十一这四大节日每个节日的过节费(fèi)是2000元,在每年的七(qī)到(dào)九月会(huì)每月(yuè)发(fā)高温(wēn)费500元,每(měi)年还有旅游(yóu)费(报销)2000元、健(jiàn)身(shēn)费(报(bào)销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全勤奖6000元,总计补贴(tiē)两万五元左右。

  从(cóng)非现金福利这部分来看:

  非现金福利主裂宽要是(shì)单位(wèi)会不(bù)定期充值的联华(huá)超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大概有(yǒu)6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左右。

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