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2023年(nián)护(hù)士还(hái)有编制(zhì)吗

　　2023年(nián)护士还(hái)有编制的。

　　还(hái)有(yǒu)编(biān)制的(de)!目前并未有确(què)切消息表明要(yào)取消护理编制，今(jīn)年各地(dì)事(shì)业(yè)单位招考中(zhōng)，也有一部分护理(lǐ)编制招聘名额，只是护理编(biān)制人员稳定性较(jiào)强，各个单位护理编制的名额没有(yǒu)那么多，从各大二，三级医院(yuàn)情况看，护(hù)士(shì)编(biān)制少之又少，几乎几年(nián)都(dōu)没有空(kōng)缺，而在一级医院(yuàn)及社区医院还是有一(yī)些编(biān)制(zhì)的，但通(tōng)常(cháng)要求比较高，一般要求本科以上学历才可报考，这个(gè)要结合当地(dì)及各个(gè)医(yī)院的招(zhāo)聘要求来看。

护(hù)士是事业编(biān)制吗

　　是是的。

　　护士是事业编制。

　　医院有很(hěn)多的事业编制的(de)护士，但是得通过考试(shì)，也看学历吧，更多(duō)的是(shì)合同制的护士，非编(biān)制护士(shì)，就是合同(tóng)护士（聘用护士(shì)）的同(tóng)工同(tóng)酬问(wèn)题(tí)，是中国护(hù)理的一个焦(jiāo)点问题，也是很多合同护士(shì)所关心的。

　　医院分为公立医院(yuàn)以及私立医院，一般公立医(yī)院是属于自收(shōu)自支(zhī)的事业单位，所以只有公立医院才有事业单位编(biān)制。

　　公立医院，经营性质一(yī)般是(shì)非营利(lì)性的，后(hòu)面一般冠(guān)以人民医院，如XX县(xiàn)人(rén)民医院，但也不全是绝对。

护士享有(yǒu)的(de)权利

　　一、护(hù)士执业(yè)，有按照国家(jiā)有关规(guī)定(dìng)获取工资报酬(chóu)、享受(shòu)福(fú)利待遇、参加社会保(bǎo)险的(de)权(quán)利。

　　任何单(dān)位或者(zhě)个(gè)人不(bù)得(dé)克(kè)扣护士工资，降(jiàng)低或者(zhě)取(qǔ)消护(hù)士福利等待遇。

　　二、护士执业，有获得(dé)与其所从事的(de)护理工(gōng)作(zuò)相适应(yīng)的(de)卫生防护、医疗保(bǎo)健服务的权利。

　　从(cóng)事(shì)直接接(jiē)触有毒有害(hài)物质、有感染传染(rǎn)病危险工作的(de)护士，有依照有(yǒu)关法律(lǜ)、行政法规的(de)规定(dìng)接受(shòu)职(zhí)业健康(kāng)监护的(de)权利(lì)；患(huàn)职业病的，有依照有关法律、行政法规(guī)的(de)规定获得赔偿的权利(lì)。

　　三、护士有按照国家有关规定(dìng)获得与本人业务能(néng)力和学术水平相应(yīng)的专业技术职务、职(zhí)称的(de)权利；有参加专业培训、从事学(xué)术研(yán)究和(hé)交流、参加行业协会和专业学(xué)术团体的权(quán)利。

　　四、护士有(yǒu)获得疾病诊疗、护理(lǐ)相关信息的权利(lì)和(hé)其他与履行护理职(zhí)责相关的权利，可以对医疗卫生机构(gòu)和卫生(shēng)主管(guǎn)部门的工作提(tí)出意见和建议。

事业单位四大编制类型

参公事(shì)业编

　　参公事业编全称(chēng)是参照(zhào)公务员管理的编制，它和公务员的编制一(yī)样，都处于比较高的位置，可(kě)以说(shuō)是在金字塔的(de)最顶端。

全额拨款事业编

　　全额拨款事业编，这个群体在机(jī)关(guān)中(zhōng)的工作(zuò)和公务员没有差别。

差额拨(bō)款(kuǎn)事业(yè)编(biān)和(hé)自收自(zì)支事业编人员

　　差(chà)额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部(bù)分，招聘单位负责一部分财政(zhèng)。

工勤编、临时工(gōng)、政府雇员

　　此类(lèi)编制主(zhǔ)要是技术工(gōng)人(rén)。

　　他们大多(duō)是有技(jì)术但(dàn)没有(yǒu)学历的(de)编制，工资(zī)收入比一般事业编较低、但(dàn)比社会普(pǔ)通(tōng)工人的工资要高。

事业单位待遇方面

　　一(yī)般的事业单位工作人(rén)员(yuán)大体分(fēn)为(wèi)编(biān)制人员和非编制人员(yuán)（非(fēi)编制(zhì)人员(yuán)就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘(pìn)用一样，由单位自行规定(dìng)其待遇，付(fù)给其工资，与地方财政(zhèng)没有关系(xì)）。

　　所(suǒ)以，非编制人员(yuán)的待遇(yù)不一定比编制人(rén)员差。

　　目(mù)前多(duō)数改革后的事(shì)业(yè)单位对(duì)新(xīn)进的人员，包括(kuò)事(shì)业编(biān)制的人员在审查档案(àn)后(hòu)，交给人(rén)才中心(xīn)保管。

　　另外也在(zài)积极推(tuī)行事业单(dān)位人员雇(gù)佣制这将逐渐(jiàn)改(gǎi)变事业(yè)单位编与企(qǐ)业编的差距。

有无编制之间得区别

1.工资待遇

　　有编制的话你的待遇是有保证的，没有(yǒu)编制的话待遇会差一(yī)点。

　　主要表现(xiàn)为绩效工资，住(zhù)房公积金，住(zhù)房公积金补贴，偶尔年(nián)终还有点小奖金。

2.晋升途(tú)径

　　有编制的话可以考职称(chēng)，也可以有(yǒu)升职的希望(wàng)，没有编制的话你干几年都是普(pǔ)通(tōng)科员。

　　与此相关的各(gè)种福利待遇(yù)都收到了(le)限制。

　　比如之前(qián)有的疗养、年假等。

3.在单位的地位(wèi)

　　有(yǒu)编制(zhì)的筒子有投票权，在竞(jìng)争上岗啊年终互评的时(shí)候你都有权利给同事(shì)打(dǎ)个分(fēn)啥的，虽说起到的作用并不大，但至少也能(néng)发表(biǎo)下(xià)意(yì)见(jiàn)了。

　　没有编制的话或许(xǔ)就没有(yǒu)投(tóu)票权，某些势力的同事对待(dài)你的态度也许会不(bù)一(yī)样。

4.工(gōng)作量(liàng)

　　没有编(biān)制的人(rén)员往往要承(chéng)担较大的工作量。

　　你不做(zuò)有随(suí)时走(zǒu)人的风险。

　　至于有编(biān)制(zhì)的人(rén)，或许会出现年纪大点的有时候领(lǐng)导也(yě)会使(shǐ)唤不动。

护士是(shì)事业编制(zhì)吗

一，为什么有些护士有编制？是啥编制？

　　首(shǒu)先可以明确一点(diǎn)，但凡是有编(biān)制的护士，一定是公立医院(yuàn)的(de)护士，民营医院(yuàn)的护(hù)士肯定(dìng)不存(cún)在(zài)编(biān)制一说，因为公立(lì)医院和民(mín)营医院(yuàn)的性(xìng)质存在本质区(qū)别。

　　公(李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶gōng)立医院，比如社区医院、乡(xiāng)镇医院(yuàn)、县(xiàn)区医院、地(dì)市级医院，它们(men)属(shǔ)于(yú)事业单位，且多(duō)是(shì)差额拨款的事业单(dān)位，即部分开(kāi)支由财政拨(bō)款、部分开支由医院通(tōng)过自己的途径筹集。

　　既然(rán)性(xìng)质是(shì)事(shì)业单位，那么有一部(bù)分医生(shēng)、护士(shì)等员工就(jiù)属于事业编制(zhì)。