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总监和经理哪个大

总监和经理哪个大 竞聘管理岗位个人优势怎么写,个人竞聘优势自述简短

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竞聘管(guǎn)理岗位(wèi)个人优势怎么写,个(gè)人竞聘(pìn)优势自述简短

  个人竞聘优(yōu)势展示自己(jǐ)的(de)优点。

  1、具有(yǒu)较强的(de)学习能力,认(rèn)真刻苦,勤奋务实;

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  2、工作(zuò)责任心强,具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行(xíng)能(néng)力;

  3、亲和(hé)力(lì)强,有耐(nài)心(xīn)、沟通能(néng)力强,能很(hěn)好地处理突发状况,应变能力强(qiáng);

  4、为人严谨认真,诚实守信,公私分明(míng),具有良好的思想(xiǎng)品德和操守;

  5、乐观开(kāi)朗,善于与人沟通(tōng),工作主(zhǔ)动(dòng)积极,服务意识很(hěn)强。

  先突出(chū)个人优势(shì),匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

  后面加上对应经历的简单(dān)描述(shù),就(jiù)会显得更丰(fēng)富。

  标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容组成:

  1、基(jī)本情况(kuàng):姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

  2、教育背景:按时(shí)间顺序(xù)列(liè)出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

  所参(cān)加的(de)各种专业知识和技(jì)能培(péi)训。

  3、工作经历:按时间顺序列出(chū)参(cān)加工作的所(suǒ)有的就业(yè)记录(lù),包(bāo)括公司/单位名称、职(zhí)务(wù)、就任及(jí)离任时(shí)间,应该(gāi)突(tū)出所任每个职位的职责(zé)、工作性质等(děng),此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

  4、其他(tā):个(gè)人(rén)特(tè)长及(jí)爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证(zhèng)明(míng)人等。

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