金融(róng)界4月24日消息，人力资源社(shè)会保障部专业技术人员管理司司长(zhǎng)李(lǐ)金生今日在新闻(wén)发布会(huì)上表示(shì)，数字技(jì)术(shù)工程师培育项目重点围绕智(zhì)能制造、大(dà)数据、区块(kuài)链、集(jí)成电路等(děng)数(shù)字技术领域的新(xīn)职业，以技术创新为(wèi)核心，以(yǐ)数据赋(fù)能为(wèi)关键，以国家职(zhí)业标准(zhǔn)为依据，以新职业培(péi)训教程为基础，分职业、分方向(xiàng)、分等(děng相遇时间的公式 相遇时间怎么求)级开展规范(fàn)化(huà)培训、社会化评价，探(tàn)索建立数字技术工(gōng)程师认证制度，每年培养培训数(shù)字技术技能人员8万人左右(yòu)。

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