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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么(me)写，个(gè)人竞聘(pìn)优(yōu)势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习(xí)能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合(hé)作能力(lì)、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变(biàn)能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实(shí)守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人(rén)优(yōu)势，匹配的(de)优(yōu)点非常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟1、基本情况：姓(xìng)名(míng)、性别(bié)、出生(shēng)日(rì)期(qī)、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列(liè)出初中至最高学历的(de)学校、专业(yè)和(hé)主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知(zhī)识和(hé)技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺(shùn)序(xù)列出(chū)参(c一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟ān)加(jiā)工作的(de)所有的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应(yīng)该(gāi)突(tū)出所任(rèn)每个(gè)职位的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明(míng)人等。

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