赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收(shōu)拾(shí)以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参(cān)保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹(chóu)区域的(de)，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人(rén)单位所在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所在(zài)地经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依(yī)照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号(hào)的(de)。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年(nián)的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添(tiān)加一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织(zhī)进行存案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年(nián)以上(s物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化hàng)不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单(dān)位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长为24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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