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诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗

诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗 又有大行出手!裁员3000人

  又一国(guó)际巨头计划裁员,涉(shè)及3000人。

  摩根士丹(dān)利计划裁员约3000人(rén)

  据美国(guó)有线电视新闻网,美国摩(mó)根士丹利(lì)银(yín)行计划(huà)在今年二季度裁员约3000人,这相当于除财富管理部门之外的全球员工总数(shù)的5%。

  如果(guǒ)得(dé)以实施(shī),这将(jiāng)是摩(mó)根士丹利(lì)半年内第二(èr)轮裁员。去年12月(yuè),该(gāi)行曾(céng)宣(xuān)布决(jué)定裁(cái)员2%,即(jí)约(yuē)1600名员工(gōng)。

  知情人士(shì)透露,摩根(gēn)士(shì)丹利此次将在全公司范围内(nèi)裁员,但(dàn)财富管(guǎn)理部门(mén)除(chú)外,预计投资(zī)银行(xíng)和证券部门将受到较(jiào)大影响。摩根士丹利此次的新(xīn)一轮裁(cái)员是为控(kòng)制成本,经济衰(shuāi)退担忧之下并购顾问(wèn)和承销业务的低(dī)迷状(zhuàng)况恐延长。

  据悉,摩(mó)根士(shì)丹(dān)利是一家全球(qiú)领先的国际性金融服务(wù)公司,业务范围涵盖(gài)投资银(yín)行、证券、财(cái)富管理(lǐ)及投资管理服务(wù)。公(gōng)司在(zài)全球(qiú)41个国家设有办公司(sī),在全球拥有超过75000名(míng)员工诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗

  又有大行出手!裁员3000人

  “大摩”一季度净利(lì)润同比(bǐ)下(xià)滑19%

  投行(xíng)业务面临压(yā)力

  4月19日,摩(mó)根士丹(dān)利公(gōng)布了(le)2023年(nián)第一季度财务报告(gào)。财报显示,摩(mó)根士丹利(lì)Q1净营收为(wèi)145.2亿(yì)美元(yuán),同(tóng)比下降1.9%;Q1净利润为29.8亿美元,同比(bǐ)下降(jiàng)19%。

  又(yòu)有(yǒu)大(dà)行(xíng)出手(shǒu)!裁员3000人

  摩根(gēn)士丹利一季(jì)度净利润(rùn)下降(jiàng),主(zhǔ)要是由于交易持(chí)续低迷,其主要的投行业务仍面临压(yā)力。一季(jì)度投行业务收入下降了(le)24%至12.5亿美(měi)元,拖(tuō)累总营收下降(jiàng)。其投资银行业(yè)务营收减少24%,系(xì)并购、首次公开募股(gǔ)和发债减少。

  摩根(gēn)士(shì)丹利首席执行官James Gorman上(shàng)月(yuè)表示,承销和并(bìng)购(gòu)活(huó)动一直(zhí)低迷,他预(yù)计在今(jīn)年下半年或2024年(nián)之前不会出现反弹(dàn)。

  此(cǐ)外(wài)在一季度,摩根士丹(dān)利的财富管理业务净新资产(chǎn)增(zēng)幅明(míng)显,达1100亿(yì)美元,净收入为(wèi)66亿美元,相较于上一年的亏(kuī)损,与(yǔ)员(yuán)工递延薪酬计划相关的市(shì)场(chǎng)对市场投(tóu)资收益产生了积极(jí)影响。

  摩根士丹(dān)利CEO此前表示(shì),“继续(xù)关注我们控制范(fàn)围内(nèi)的杠杆(gān),同时关注费用管(guǎn)理(lǐ)。”

  截至目前,摩根士丹利报84.75美元,总市(shì)值为1425亿美元。

  又有大行(xíng)出手!裁员(yuán)3000人(rén)

  多(duō)家金融机构宣布(bù)裁员(yuán)

  在当前经(jīng)济环境(jìng)下,多(duō)家国(guó)际投(tóu)行(xíng)公布了裁(cái)员计划,以节省开支降低成本(běn)。

  据彭博5月4日消息,因(yīn)并购咨询业务放(fàng)缓(huǎn),投资(zī)银行拉扎德公司(Lazard)计划关闭在拉丁美洲的多个办事处以降低成(chéng)本。知情(qíng)人士表示,受影(yǐng)响的(de)国家包(bāo)括阿根廷、智利、哥伦比亚、秘(mì)鲁和巴拿马(mǎ),这些(xiē)地区的交(jiāo)易量相对较低(dī)。

  据悉,本(běn)次裁员(yuán)是Lazard拟今(jīn)年裁员10%计划的(de)一部(bù)分。该公司(sī)此前公布第一季度亏损2诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗200万美元,去年同期盈利1.14亿美元(yuán)。

  Lazard CEO Jacobs指出,“近年来,由于初(chū)级(jí)银行家在经济繁(诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗fán)荣(róng)时期要求加薪,交易撮合者的薪(xīn)酬大幅上涨(zhǎng)。Jacobs表示,在(zài)旅行、娱乐和信息服务成本飙升的(de)情况下(xià),要想收回(huí)这些加薪就(jiù)更(gèng)难了。”

  此外在今(jīn)年一月份,全球知名投(tóu)资银(yín)行高盛集团(tuán)裁员3200人,约占该投行员工总数的(de)6.5%。此次裁员在全(quán)球范围内(nèi)进行,是高盛自2008年(nián)金融危机(jī)以来最大规模(mó)的一次裁员。高盛(shèng)此次裁员主要是(shì)认(rèn)为(wèi)今年全球经济增长前景不明。

  3月份,有消息称,花旗集团正(zhèng)在全(quán)行(xíng)范围内(nèi)裁员数(shù)百人(rén),包括(kuò)投资银行部门、运营和(hé)技术部门以及美国抵押贷(dài)款承销(xiāo)部门。知情人(rén)士透(tòu)露,此次裁员人数不到(dào)花旗24万(wàn)员工总数的1%。

  本周一,花(huā)旗(qí)集团首(shǒu)席(xí)执行官Jane Fraser表示,花旗愿意(yì)调整其投(tóu)资(zī)银行的人员配置,目前花旗和竞(jìng)争对手(shǒu)仍然面临(lín)交易和(hé)承(chéng)销(xiāo)活动下(xià)滑。

  

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