金融界4月(yuè)24日消息(xī)，人力资源(yuán)社(shè)会保障(zhàng)部专业技术人(rén)员管理司司长李金(jīn)生(shēng)今日(rì)在(zài)新闻(wén)发布会上表示，数(shù)字技术工程师培育项目(主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补mù)重点围(wéi)绕智能制造(zào)、大数据、区块(kuài)链(liàn)、集成电路等数字技术领域的新(xīn)职业，以技术创新为(wèi)核心，以(yǐ)数(shù)据赋能为关键，以国家(jiā)职业标准为依(yī)据，以新(xīn)职(zhí)业培训(xùn)教程为基(jī)础，分职业、分方向、分(fēn)等(děng)级开展规(guī)范(fàn)化培训(xùn)、社会化(huà)评(píng)价，探索建立数字(zì)技术(shù)工程师(shī)认证制度，每年培养培训数字技(jì)术(shù)技能(néng)人员8万人(rén)左右。

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