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公(gōng)生明廉生威的意思是什么，公(gōng)生明廉生威什么意思(sī),结(jié)合实际谈谈看法,面(miàn)试(shì)题

　　公生明(míng)廉生(shēng)威的意(yì)思是为官公正，才(cái)能使政治清明；

　　为官清廉(lián)，才(cái)能在百姓中(zhōng)树立威信。

　　据王克(kè)煜等学者考证(zhèng)这(zhè)是(shì)一则明(míng)清(qīng)官吏引以自戒的座右铭，出自明朝山(shān)东巡抚年富(fù)之(zhī)手。

　　最(zuì)先立此言为(wèi)碑(bēi)的明(míng)代泰安知州顾景祥(xiáng)一生为官清(qīng)正廉(lián)明(míng)。

　　后山东巡抚年(nián)富用楷(kǎi)体书《官箴》刻石，作为自己为官清正(zhèng)廉明，刚直不(bù)阿的座右铭。

　　朱镕基同(tóng)志曾在多次讲话中引用这段名(míng)言。

　　原文：吏(lì)不畏吾严而畏(wèi)吾廉，民(mín)不服吾(wú)能而服吾公(gōng)。

　　廉则(zé)吏不(bù)敢慢，公则民不敢欺。

　　公(gōng)生明，廉(lián)生威。

　　释义(yì)：官吏不怕我(wǒ)严厉，而害怕我(wǒ)廉洁。

　　百姓不服我的才(cái)能，而(ér)服我的公正(zhèng)。

　　为政(zhèng)清(qīng)廉，官吏就(jiù)不敢有所怠慢；

　　办事公(gōng)正，百姓就不(bù)敢有所(suǒ)欺瞒。

　　为官公正，才能使(shǐ)政治清明；

　　为官清廉，才能(néng)在百姓(xìng)中树立(lì)威信。

公生(shēng)明，廉生(shēng)威是什(shén)么(me)意(yì)思？

　　这里所说(shuō)的公，简(jiǎn)单(dān)理解就是以(yǐ)公(gōng)心取得下级或同级的信(xìn)任。

　　领导进(jìn)行决(jué)策和处理事情的前提之(zhī)一就是从(cóng)绝大(dà)多数人(rén)的利益出发，为大多数人说话，立场(chǎng)公正，不偏不(bù)倚。

　　这种处事态度，必然(rán)受到(dào)广(guǎng)大群众的拥(yōng)护(hù)，威望由此而生。

　　领导(dǎo)除加强道德修养和能(néng)力锻炼之外，还必须掌(zhǎng)好权，用好权，一言出而万民齐。

　　待人处(chù)事不公，即使本事再大，能力再强，领导(dǎo)也会(huì)丧(sàng)失(shī)其影响力和(hé)感召(zhào)力，群(qún)众(zhòng)也(yě)会不买账。

　　因此，领导必须加强自身修养，以公正得民颤正(zhèng)隐心，以身正树公正(zhèng)，努力建立起鱼(yú)水情(qíng)深(shēn)的上下级关系。

　　廉洁向来是(shì)为人(rén)尊崇的一种(zhǒng)美(měi)德，在我国(guó)历史上，几乎各个朝代的为(wèi)官之道都有“廉(lián)”的要求。

　　虽然真正做到(d1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤ào)者(zhě)不多，但凡(fán)是为人(rén)敬仰的清(qīng)官，无一(yī)不(bù)是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表(biǎo)现(xiàn)为廉(lián)洁(jié)清租(zū)榜样(yàng)作(zuò)用(yòng)所产生的吸(xī)引力、凝聚力(lì)和号召力。

　　领(lǐng)导应(yīng)是廉洁自律，率先垂范(fàn)的。

　　许(xǔ)多(duō)优秀(xiù)领导一生洁(jié)身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜(bǎng)样茄厅的作用是无(wú)穷的。

　　“公生明、廉生(shēng)威”。

　　廉洁是每个领导(dǎo)的天职和道(dào)德的重要(yào)体(tǐ)现，更是对(duì)领导的起码(mǎ)要求。

　　廉(lián)洁(jié)就(jiù)是经济(jì)上清廉，在品德上端正，在经济(jì)生活和精(jīng)神生(shēng)活中做到一尘不(bù)染。

　　如果领(lǐng)导(dǎo)做不到(dào)这一点，那么他在下(xià)属面前就(jiù)不能树起自己的威(wēi)望和威信。

　　领导还要靠自己的成绩(jì)为自己壮威。

　　创实(shí)绩，留业(yè)绩(jì)，这是领导发展事(shì)业的落脚点，是下属评价领(lǐng)导的重点，也是一个(gè)领(lǐng)导多方面素质的综合体现。

　　领导(dǎo)把(bǎ)一个单(dān)位的工作搞好了，下级自然会认为你有本(běn)事，是好领导。

　　下属最(zuì)重实效，领导(dǎo)光是(shì)洁身自好，不(bù)干工(gōng)作，或整天忙忙碌碌，没业(yè)绩(jì)，下级(jí)充其量说你(nǐ)是“好人”，决(jué)不会说(shuō)你是(shì)好官。

　　作为(wèi)领导，千道理、万(wàn)道理，业绩才(cái)是硬道(dào)理。

　　如果(guǒ)业绩平平，山(shān)河(hé)依旧，甚至成事不足，败(bài)事有余，不仅无威望可(kě)言，还要被(bèi)群(qún)众责骂(mà)。

　　领导的(de)实绩(jì)不只是关乎个人形(xíng)象(xiàng)，更是凝聚人心(xīn)的关键。

　　领导的威望，在很大(dà)程度上取决于你为单位创造(zào)了多大的财富，业绩非常大，那么(me)，你(nǐ)就自然而然地赢得了大家的(de)仰慕(mù)。

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