京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年(nián)。2022年4月，徐雷出任京东集(jí)团CEO，负责日常运(yùn)营管理，向京(jīng)东集团(tuán)董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任(rèn)京东(dōng)集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设(shè)立(lì)京东(dōng)集团总裁(cái)一职，徐雷由(yóu)京东零售集(jí)团CEO升任京东集(jí)团总裁，负责京东各业务板块的日常运营和协同发展(zhǎn)。

　　此(cǐ)次(cì)新(xīn)上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财务副总裁，2020年(nián)1月晋升为高(gāo)级副(fù)总裁，并(bìng)自2020年6月至今担(dān)任(rèn)京东(dōng)的首席(xí)财务官。在2018年(nián)7月(yuè)至2020年(nián)5月期间，许冉(rǎn)除了担(dān)任京东(dōng)零售的首席财务官(guān)，亦先后(hòu)兼任(rèn)集团(tuán)财务和集团税(shuì)务的(de)部门负责人(rén)。

　　在加入京东之前(qián)，许冉是普华(huá)永道中天会计师事务所(suǒ)（特(tè)殊普(pǔ)通合(hé)伙）的(de)审计合(hé)伙人，许冉现亦任京(jīng)东(dōng)科技董(dǒng)事。曾是中国及美国的注册会(huì)计师(shī)，毕(bì)业(yè)于北(běi)京大学并(bìng)获(huò)得理学(xué)与经济(jì)学双学士学位。

　　过去(qù)半年(nián)多来，京东内部架(jià)构调整动作频(pín)频。

　130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元　2022年11月，刘强东发布全员信(xìn)：自2023年1月(yuè)1日起，京(jīng)东集团(tuán)高级管(guǎn)理人(rén)员的现金薪酬降低10％到20％不(bù)等，职(zhí)位越高降(jiàng)得越多。

　　随后，京东零(líng)售事业群启动(dòng)了(le)一(yī)轮大调整，其(qí)中最大的变(biàn)化是原3C家(jiā)电(diàn)事(shì)业群被拆分(fēn)，家电和家居(jū)业(yè)务合并(bìng)为家电(diàn)家居事(shì)业群，3C数码(mǎ)成为独(130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元dú)立(lì)事(shì)业群。调(diào)整后，京东(dōng)零(líng)售包括(kuò)家电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大时(shí)尚(shàng)等5大事(shì)业(yè)群及同城零(líng)售和企业业务等(děng)多个独(dú)立事业部。

　　今年(nián)1月(yuè)，京东科(kē)技开展了一轮组织(zhī)架构调整，设立“一(yī)部三中心”，即云事业部，销(xiāo)售(shòu)、解决(jué)方案和交(jiāo)付三大中心。4月(yuè)，徐(xú)丰(fēng)从原京东科技数(shù)字城(chéng)市群总裁变动为京东科技销售中心负责人(rén)后(hòu)，升任京东科技总裁一职，向CEO李娅(yà)云(yún)汇(huì)报。

　　在4月9日的京东经营管理会上、京东再度(dù)进(jìn)行组(zǔ)织变革，从事业(yè)群(qún)制回归(guī)事业部制。京东(dōng)零(líng)售五(wǔ)大事(shì)业(yè)群负责人将统一变更(gèng)为事业部负责人(rén)。调整后，京东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大(dà)时尚(shàng)5大事(shì)业群(qún)负责人(rén)将(jiāng)统一(yī)变(biàn)更为事业部负(fù)责人，继续向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军汇报(bào)。

　　同(tóng)时，京(jīng)东物流也(yě)以(yǐ)类(lèi)似的思路开展了新一轮变革，在(zài)总部(bù)推行事业部制(zhì)，成立了供(gōng)应链(liàn)、快(kuài)递、快运、国际业(yè)务等独立事业部。在区(qū)域(yù)层面(miàn)，取消(xiāo)原有的(de)七大区域划分，将省份作为具(jù)体的经营单元，直接向总(zǒng)部相关事业部负责(zé)人汇报。

　　多名接近(jìn)京东(dōng)内部人士告诉《科创板(bǎn)日报》记者，随(suí)着(zhe)架构改(gǎi)变，最近京(jīng)东高管变动较(jiào)大，“各(gè)种CXO们都要(yào)动。”

　　但这(zhè)些架(jià)构(gòu)和人员变动(dòng)，能(néng)否为京东带来新(xīn)的活(huó)力，仍有待观(guān)望。“比(bǐ)起频(pín)繁调整(zhěng)人员，京东需要调整的是组(zǔ)织风气，反对形式主义和唯上思(sī)维，要更为(wèi)真抓实干。”有熟(shú)悉京东人士如是(shì)表示。

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