15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日不得超过三小时(shí)，但(dàn)是每月(yuè)不得超过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩(suō)短工(gōng)作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何(hé)人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的口号(hào)最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提(tí)出了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制问(wèn)题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激(jī)烈(liè)冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大(dà)会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳yue是什么意思网络用语，乐是什么意思网络用语大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大(dàyue是什么意思网络用语，乐是什么意思网络用语)利亚(yà)工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业(yè)公会的框架(jià)内率先实(shí)现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定(dìng)的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行(xíng)的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是(shì)每日不(bù)超过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六日(rì)和(hé)节假日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时和日(rì)不计(jì)量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后一(yī)日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期(qī)间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

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