国税(shuì)局一个公(gōng)务员的工资是多少，国税局一个公(gōng)务员的(de)工资是多少一个月(yuè)是要看(kàn)级(jí)别的。

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国税(shuì)局一(yī)个公务员的工资是(shì)多少(shǎo)，国(guó)税(shuì)局一个公务员的工资是(shì)多少一个月

　　公务员(yuán)职(zhí)位按职位(wèi)的性质、特点和(hé)管理需(xū)要，划分为综合(hé)管理(lǐ)类、专业技术(shù)类和行政执法类等类别。

　　国(guó)务(wù)院根据《中华人民共和国(guó)公务员法》，对(duì)于其职位特殊性，需单(dān)独管理的，可增设其他(tā)职位类别。

　　人(rén)力资源和(hé)社会保障部2018年(nián)5月(yuè)21日发布的《2016年度人(rén)力资(zī)源和社会保(bǎo)障事(shì)业发展统计公报》显示，截至(zhì)2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公(gōng)务员基本工资构成由原有的(de)职(zhí)务工资、级别工资、基础工资和工(gōng)龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基(jī)础工资和工龄工资(zī)。

　　职务工资(zī)：主要体现公务员的工作职责大小。

　　一个(gè)职务对应(yī鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点ng)一(yī)个工(gōng)资标(biāo)准(zhǔn)，领导职务和相当(dāng)职(zhí)务层次的非(fēi)领导职务(wù)对应(yīng)不同(tóng)的工资标准。

　　公务员(yuán)按所任职(zhí)务执行相应(yīng)的职务工(gōng)资标准。

　　级别(bié)工资：主要体现公务员(yuán)的工作(zuò)实绩(jì)和资历(lì)。

　　公务员(yuán)的级别(bié)由原有的15个(gè)调(diào)整为27个(gè)，取消现行级(jí)别。

　　每一职务层次对应(yīng)若干个级(jí)别，每(měi)一级别设若干个工资档次。

　　公务员根据(jù)所任职务、德才表现、工作实(shí)绩和资历确(què)定级别和级别工资档次，执行相应的级别(bié)工资(zī)标准(zhǔn)。

国税局公务员工资待遇

　　国考税(shuì)务(wù)局的待遇(yù)是还(hái)不错的，以湖北武汉一个公务员的(de)网晒(shài)工资为(wèi)例，年(nián)薪在(zài)9万左右:

　　从基(jī)本(běn)收入这部分来看:

　　转正后每(měi)个月工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这样来算一(yī)年薪资在20180元(yuán);每个(gè)月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的(de)试(shì)用期基本收(shōu)入合计(jì)三(sān)万五元，转正后每年的基本(běn)收入合计(jì)五万九(jiǔ)元左右。

　　从(cóng)补贴收入(rù)这方(fāng)面来看:

　　补(bǔ)贴这块在试(shì)用期和转正后基本(běn)是没有差别的，大致(zhì)包括:每(měi)个(gè)月(yuè)有(yǒu)饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一(yī)、十(shí)一(yī)这四大节日每个节日(rì)的过(guò)节费是2000元，在(zài)每年的七到九月会每月发高温费(fèi)500元，每年还有(yǒu)旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这部分来看(kàn):

　　非现(xiàn)金福利(lì)主(zhǔ)裂宽要是单位会(huì)不定期充值的联(lián)华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年(nián)大概有6000元左鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入(rù)总合计:9万元左右(yòu)。

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