现在(zài)女性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金，女职工多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业单(dān)位的女(nǚ)干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不(bù)论(lùn)男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的(de)关于(yú)多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工(gōng)在(zài)年(nián)满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇，符合(hé)参保条件(jiàn)的(de)参保后可以按月领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部(bù)门(mén)申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理相关登记(jì)，之后(hòu)每个月就可以(yǐ)领取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和(hé)党政机关、群众团(tuán)体的工(gōng)人(rén)，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁(suì)，女年满五(wǔ)十周岁(su夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话ì)，连续工龄满十(shí)年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害身体健康的工(gōng)作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经(jīng)劳动(dòng)鉴(j夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话iàn)定(dìng)委员(yuán)会(huì)确认，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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