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　　中(zhōng)南(nán)劳务(wù)派遣有限公司、广州红(hóng)海(hǎi)人力资源有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派(pài)遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三(sān)家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一(yī)般从(cóng)事低技能工作，如清洁(jié)工、保(bǎo)安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单位(wèi)将在劳动合(hé)同期(qī)满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大(dà)型企业的(de)构成基本分为三类：第一(yī)类(lèi)是(shì)固(gù)定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第(dì)二(èr)类(lèi)是集团直接或间(jiān)接控(kòng)制的子公司或集(jí)团(tuán)投资的公(gōng)司(sī)，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就是与第三方公司签订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集(jí)团(tuán)公(gōng)司无关，甚(shèn)至工资都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣(qiǎn)企业与(yǔ)劳务派遣企业(yè)（实际用人单位(wèi)）之间，由(yóu)劳务派遣企业(yè)向劳(láo)务派遣机构(gòu)支付劳(láo)务费用(yòng)，由劳(láo)务(wù)派遣机构向劳(láo)动者(zhě)支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资(zī)本(běn)主(zhǔ)义(yì)国家美国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了(le)以安置下(xià)岗职工为目的(de)的(de)劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨(kuà)行业进(jìn)行(xíng)。

　　现(xiàn)在(zài)的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三(sān)大外包(bāo)公(gōng)司是哪几(jǐ)家？

　　华(huá)为三大(dà)外包公司是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这(zhè)三家劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　中南(nán)：中(zhōng)南国际人力资源有限公司成立2罗锅上山是什么意思，罗锅上山样子图片008年07月11日，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围包括信息(xī)咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨询(xún)、礼仪策划念举握(wò)、商务会(huì)议服务等(děng)。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册(cè)地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)企业管理咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人力(lì)资源(yuán)外(wài)包服务、生产外包、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳(láo)务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全(quán)没(méi)有归属感(gǎn)，有时候感觉都不(bù)知(zhī)道自己到底是(shì)哪家(jiā)公司(sī)的，华为(wèi)员工看外包员工(gōng)的时候会觉得自己是高高在(zài)上的，在华(huá)为办公的话(huà)会被当作是二(èr)等公(gōng)仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为工作强度大，外包也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也(yě)不太(tài)看好，华为都是把(bǎ)一些很(hěn)杂重(zhòng)复工作量很大的事情交(jiāo)给外包做(zuò)，打杂(zá)的事(shì)和(hé)脏活(huó)累活也(yě)全(quán)是答哗外包去做，真正核(hé)心的(de)东(dōng)西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工作强度大(dà)，很少有(yǒu)时间能(néng)去熟悉业(yè)务知识和提(tí)升(shēng)自(zì)己的技能(néng)。

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