现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在(zài)女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，女职工(gōng)多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳(nà)社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性可以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各(gè)位带来的关(guān)于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金的全部内容(róng)了(le)。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄(líng)，并(bìng)已(yǐ)办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的(de)，女职(zhí)工(gōng)在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次(cì)月(yuè)开(kāi)始享受养(yǎng)老保险待遇，符合(hé)参保条(tiáo)件的参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件(jiàn)的(de)劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后每个月(yuè)就可(kě)以领取养老金了，通(tōng)常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的(de)条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院关于(yú)工(gōng)人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事(shì)业单(dān)位(wèi)和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体的工(gōng)人，符(fú)合下列(l无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性iè)条(tiáo)件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或者其他(tā)有害(hài)身体健康(kāng)的(de)工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也(yě)适用于(yú)工作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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