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什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月(yuè)14日消(xiāo)息(xī) 周(zhōu)末,小米(mǐ)集团裁员的声音四(sì)起。

  有部(bù)分网友发(fā)文称:“武(wǔ)汉某米第二(èr)总部,正式宣布裁掉90%的35岁以上(shàng)员工”,因为该消息疑似暗指小米裁(cái)员(yuán),且涉及目前35岁等互(hù)联网科技企业(yè)用工(gōng)敏感点,这则消息(xī)随(suí)即(jí)引发网友讨论并逐步发酵。

35岁以(yǐ)上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  而小(xiǎo)米集团在北京(jīng)和武(wǔ)汉设有集(jí)团总部,其中武汉总部于 2017年(nián)6月29日正式揭牌,同年11月(yuè)18日正(zhèng)式入驻光谷金融港(gǎng)。

  目(mù)前,小米武汉(hàn)总部(bù)涵(hán)盖 AIoT、大(dà)数据、云服务、电(diàn)商、新零售(shòu)、办公软件、海外研(yán)发、游戏、金融投(tóu)资等多个核心业(yè)务;同时,小米(mǐ)武(wǔ)汉总部的(de)人(rén)工智能团队也已独立(lì)承(chéng)担了10 余项业务的(de)研发工作,如搭建小爱(ài)开放平台、小爱数据平台和语音评(píng)测平台(tái)等。

  去年(nián)12月,小(xiǎo)米武汉科技园项(xiàng)目一期主体结构(gòu)全面封顶,预计于2023年10月正式建(jiàn)成。该科(kē)技园距离小米武汉(hàn)总部(bù)直线(xiàn)距离仅(jǐn)4.2公里(lǐ)。

  对此(cǐ),小米集团公关部总经理王化在社交媒体紧急辟(pì)谣(yáo),王化表示“昨(zuó)晚在(zài)社交(jiāo)媒体平台上陆续出现有(yǒu)关我(wǒ)司武汉总(zǒng)部35岁以上(shàng)员工只保留10%的信息,经查皆(jiē)为谣言。现公司(sī)法(fǎ)务部门已对相关信息(xī)进行取证(zhèng),并上(shàng)报有关(guān)部门。互联网不是法外之地(dì),切勿(wù)造谣传谣,相(xiāng)信在(zài)清(qīng)朗行动的(de)大背(bèi)景下(xià),网络造谣者必定会受到法律的处(chù)罚。 ”

35岁以(yǐ)上(shàng)员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二(èr)总部裁员?刚刚辟谣了

   小米(mǐ)集团最近(jìn)水逆不断

  值(zhí)得注意的是(shì),小米集(jí)团最近(jìn)水逆(nì)不(bù)断,先是(shì)3月(yuè)份公布的2022年全年业绩出现(xiàn)下(xià)滑(huá),在(zài)4月份(fèn)又遭到(dào)印度扣押555亿卢比(约6.8亿(yì)美元)资金。

  3月(yuè)24日晚(wǎn)间,小米集团发布2022年全年业绩公告并(bìng)召开业绩电话会(huì)。期内,集团收入2800亿(yì)元,利润从上年的193亿元降至25亿元,经调(diào)整净利润约(yuē)85亿元,同比降幅超(chāo)60%。

35岁以上员(yuán)工裁掉(diào)90%?小米武汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

  此(cǐ)外(wài),财报(bào)显示,截(jié)至2022年12月31日(rì),小米拥有32543名员工,其中29967名位于(yú)中国(guó)大(dà)陆。这一数(shù)字相比2022年(nián)三(sān)季度末出(chū)现了(le)大幅减少。截至2022年9月30日(rì),小米员(yuán)工总数为35314名,其中(zhōng)32609名(míng)位于中国大陆(lù)。也就是说,在(zài)2022年(nián)四季度(dù),小(xiǎo)米员工总数减少了2798名,其中中国大(dà)陆员(yuán)工减(jiǎn)少(shǎo)了2642名(míng)。

  小米集团收入下滑主要源(yuán)于手机业务(wù)的萎缩,2022年智能手(shǒu)机出货(huò)量1.51亿部,而上年是1.9亿(yì)部,少卖了近4000万部(bù)。2022年第四季(jì)度出(chū)货(huò)量3270万部,同(tóng)比减少25.9%,智能手机分部收入367亿元(yuán),同比(bǐ)减少27.3%。

35岁以上员工裁(cái)掉90%?小米武汉第二总(zǒng)部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

  4月份,印度(dù)高院作出判决,法院称是小米涉嫌违(wéi)反FEMA(《外(wài)汇管(guǎn)理法(fǎ)》)规定,以支付版税为(wèi)由,向三家外国实(shí)体公司(sī)支付了(le)555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元),但(dàn)小(xiǎo)米印(yìn)度公司并没(méi)有从上述三家公司获得任何(hé)服务。小米以特许使用权费用的名义(yì)向外转移资金,涉(shè)嫌违反印(yìn)度的外(wài)汇管理法,所(suǒ)以扣(kòu)押(yā)了小米印度公司(sī)的账户资(zī)金。

  小米(mǐ)集团手(shǒu)机(jī)销量的下(xià)滑是全球智能(néng)手(shǒu)机市场(chǎng)的缩(suō)影(yǐng),Canalys日前发布调查报告,全(quán)球智能(néng)手(shǒu)机市场(chǎng)已经经历连续五个季度下滑(huá),今年一季度同(tóng)比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个厂商,三星出货量达到 6030万部,位(wèi)列第一。苹果公司以 5800 万部(bù)的出货量(liàng)位(wèi)居第二(èr)。排名前五的(de)厂商(shāng)中,只有苹果实现了同比(bǐ)增长,取(qǔ)得了高(gāo)达 21% 的(de)市场份额。小(xiǎo)米以(yǐ) 3050 万部的出货量捍卫了第三名的位置,但是与上年同期相比(bǐ)出货量下(xià)滑了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分别(bié)以2660 万和 2090 万(wàn)部的出货量(liàng)跻身前五,分别(bié)占据 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手机厂(chǎng)商砍项(xiàng)目的声音不绝于耳

  最(zuì)近手(shǒu)机(jī)厂(chǎng)商(shāng)砍项目的声(shēng)音不绝(jué)于耳,就在前天,OPPO突(t什么是人员类型 人员类型有哪些ū)然终止其自研(yán)芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份未经OPPO官方(fāng)证实的内部信(xìn)显示(shì),自(zì)2023年5月12日起,解(jiě)散哲库科技(jì)(上海)有限公司及其全(quán)资子公司、分公(gōng)司,并终止所有劳(láo)动合同。信中还指出,对于尚(shàng)未入(rù)职(zhí)报到(dào)的应届生,可选择(zé)加(jiā)入OPPO其他部(bù)门,或接受“N+3”补偿(cháng)金。

  自(zì)2019年以来(lái),OPPO已在自研(yán)芯(xīn)片(piàn)上投入大量人力物力。2019年12月,OPPO创始(shǐ)人(rén)兼CEO陈明永曾表示,“未来三年,OPPO将投(tóu)入500亿研发(fā)预(yù)算,除了持续关注5G、人工智能、AR、大数据(jù)等前沿技(jì)术,还要构(gòu)建(jiàn)底层硬件核(hé)心技术以(yǐ)及软件(jiàn)工(gōng)程和系(xì)统(tǒng)能(néng)力。”

  从目(mù)前哲库科技在招(zhāo)聘网站(zhàn)存留(liú)的信(xìn)息来(lái)看,5-10年工作经验(yàn)的工程师月(yuè)薪在2万到(dào)9万不等(děng)。如果取一个(gè)中间的数值,假设每位(wèi)5年(nián)以上(s什么是人员类型 人员类型有哪些hàng)工作经(jīng)验的工程师年薪在50万(wàn)左右。那么,去年(nián)哲库仅支付员工(gōng)薪酬,就超过12亿。此外(wài),还有(yǒu)媒体(tǐ)计算称(chēng),哲库的年(nián)费用(yòng)更是达到了(le) 30 亿人民(mín)币。

  一边是(shì)在(zài)全(quán)球经(jīng)济、手机(jī)市(shì)场的不(bù)确定性下(xià),消费(fèi)电子等出货量的不断下滑(huá);一边又是(shì)需要巨大资金支持,最(zuì)终OPPO选择了砍项目。

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