金融(róng)界5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发银(yín)行员工因(yīn)不满降薪而到上海(hǎi)浦(pǔ)银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部知情人士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或(huò)系浦发信用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部(bù)已经整(zhěng)体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是年年(nián)在降。

　　值得(dé)注意(yì)的(de)是，浦发银行今年(nián)一(yī)季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公(gōng)司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至(zh酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗eight: 24px;'>酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗ì)3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增幅(fú)为负增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系平(píng)台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可(kě)比同业的信用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低(dī)于此，如平安(ān)银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵(guì)司的卡中心运(yùn)营是否存(cún)在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这(zhè)么(me)多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同(tóng)行平(píng)均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万(wàn)元(yuán)。另从(cóng)浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该行(xíng)2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金(jīn)融机构过(guò)高收入进行了(le)调(diào)整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政部下发(fā)了(le)《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业(yè)财务管理的通(tōng)知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾斜(xié)，同时建(jiàn)立健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其一(yī)，网传子公司一员(yuán)工薪(xīn)酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业绩考核不(bù)佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集体(tǐ)事件的(de)图片，系一(yī)业务外(wài)包公司与(yǔ)所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外(wài)包(bāo)公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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