4月20日，作为国内规模最大的(de)民营能源企业之(zhī)一的新奥股份（600803.SH），披露了2022年(nián)度ESG报告酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围。这份(fèn)长达(dá)72页的社会责(zé)任报告，就公司环境、社会和管治三个维度展开(kāi)详细汇报。新奥(ào)股(gǔ)份践行ESG表现(xiàn)得(dé)到(dào)了社会多方的认可(kě)，获得(dé)2022年WindESGA股最佳实践奖、安(ān)永可持续发展年度杰出企(qǐ)业奖等(děng)多个奖项荣誉。

　　新奥股份董事长王玉(yù)锁指(zhǐ)出，ESG的理念是推(tuī)动人类社会可持续发展(zhǎn)，这个(gè)理念很好地体现了(le)企业公民(mín)的(de)社会价值。作为一家(jiā)以清洁能源为主的企业，理应有所作为，作出表率。

　　推动低碳发展，碳(tàn)排放强度下降28.3％

　　在ESG报告(gào)中，环境（Environment）这一(yī)维(wéi)度举(jǔ)足轻重，特(tè)别(bié)是在(zài)国内“双碳(tàn)”背景下，能源企业肩负(fù)重(zhòng)要(yào)使命。新奥股份一方(fāng)面(miàn)积极主动(dòng)履行低碳减(jiǎn)排义务，承诺2030年(nián)实现碳达(dá)峰，2050年(nián)实现碳中(zhōng)和，带动产业绿色低碳转型，为(wèi)营造绿色生态(tài)贡(gòng)献(xiàn)力量。另一方(fāng)面(miàn)，公司始终(zhōng)坚持“科学管(guǎn)理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进(jìn)”的环境管理方针，不断落实环(huán)保工作主体(酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围tǐ)责任，明确内部(bù)员工(gōng)的(de)环保职责(zé)。

　　环(huán)境保护工作不只是(shì)新奥股份领导层付诸实(shí)践，公司的每一(yī)位员工都有相关意识、决心和实际(jì)举措。为(wèi)了更好落实环(huán)保工作，新奥股份持(chí)续(xù)加强员工节能(néng)环保意识，发起低碳(tàn)绿色办公的倡议活(huó)动，倡(chàng)导各子公司组织开(kāi)展各类低碳(tàn)节(jié)能主题(tí)宣贯活动，促(cù)进员工养成低碳办公及生活的(de)习惯，提升了(le)公司(sī)低碳节(jié)能(néng)领域的黏(nián)合度、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强(qiáng)度同比(bǐ)下降28.3％，综合能(néng)耗(hào)消耗(hào)密度(dù)同比(bǐ)下降20.4％，全年无重大(dà)环境污染(rǎn)事件与违规行为，新奥股份及下(xià)属公司66家通过ISO14001环境(jìng)管理体系(xì)认证。新奥(ào)股份助力社会及用户减排5288万吨，全年环保资(zī)金投入6029万元。

　　此外，作为行业(yè)气(qì)候(hòu)先锋企业，2022年新(xīn)奥股份(fèn)与国际(jì)权(quán)威(wēi)第三方(fāng)咨(zī)询机构合作，开展了领先披露天然气产(chǎn)品全生命周(zhōu)期碳排放范围(wéi)三测(cè)算工作，成为国内(nèi)能源行业周期碳足(zú)迹的公司。

　　综合能源营收规模增至百(bǎi)亿(yì)，光伏发(fā)电装机规模共计4.25MW

　　新(xīn)奥股份ESG报(bào)告中的环境部分指出(chū)，公司(sī)秉(bǐng)持绿色发展的(de)理念，全面响应国家“30、60”双(shuāng)碳目标与能源转型战略，并结合公司的业务范畴，全面(miàn)探索低碳能源与清洁能源解决方案，为促进能源、经济(jì)、社会与环境的协调发展贡献力量。

　　从(cóng)新奥股(gǔ)份2020至2022年的年度报告中可以看(kàn)到，涉及(jí)低碳(tàn)能源与(yǔ)清洁能源解(jiě)决方案的综合能源销售及服务项目营收表(biǎo)现强(qiáng)劲的成长性。2022年这一(yī)业务(wù)实现营业收入120.52亿元，同比增(zēng)长38.12％，营收增(zēng)速超过公司平均水平。截至(zhì)2022年底，新奥(ào)股份(fèn)共有60个综(zōng)合能源项目完成建设(shè)并投入运营(yíng)，累(lèi)计已投运综合能源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能(néng)源销售及服务项目营(yíng)业收入

　　制图：金融界上市(shì)公司研(yán)究院；数据来源：年(nián)度报告

　　在综合能源业务方(fāng)面，公司充分运用数智(zhì)技术(shù)，强化(huà)泛能(néng)理念牵(qiān)引(yǐn)，紧抓政(zhèng)府、客户绿(lǜ)色低碳需求，聚焦低碳(tàn)园区、低(dī)碳工厂、低(dī)碳(tàn)建筑、低碳(tàn)交通四大业务矩阵，各(gè)业务组织结(jié)合资源禀赋积极(jí)探(tàn)索光伏、冷(lěng)能发电可行性(xìng)，力图最大化利用各(gè)厂区内楼顶、车(chē)棚、可利(lì)用地面等区域的太阳能资(zī)源和(hé)接收站的冷能资源。

　　具体到(dào)光伏(fú)领域，2022年新奥股份(fèn)于多(duō)地开(kāi)展自有建筑光伏发电项目，装机规模共计4.25MW，可再(zài)生能源使(shǐ)用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身运营设施投运规模较(jiào)大的光伏设施位于舟(zhōu)山接收站，设计年(nián)发电量53.6万kWh，年减碳(tàn)约424吨(dūn)二(èr)氧化碳当量。

　　依托安全数智化技术，职业健康安全投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中的(de)社(shè)会（Social）维度指出，公司依托安全数智化，实现(xiàn)全业务(wù)场景下“看得(dé)见(jiàn)、知重点、有人管”的安全智慧运(yùn)营管(guǎn)理体系，实现(xiàn)从生(shēng)产(chǎn)安(ān)全和数(shù)智安(ān)全双向赋能，演(yǎn)进(jìn)到“全场景安(ān)全”的实(shí)践(jiàn)和落地。

　　截至2022年底，新奥(ào)股份职业健康(kāng)安(ān)全投入共计17.4亿(yì)元，设置(zhì)专职安全(quán)管(guǎn)理(lǐ)人员1041名(míng)，信息安全培训时长共计4390小时和总人次554,333次，无重大(dà)信息安全事故。此外，公司员(yuán)工百万工时工伤事故率0.34，职业病案例数(shù)0件，承包商百(bǎi)万工时(shí)工伤事故率0.15。

　　新(xīn)奥股(gǔ)份除了积极在安全(quán)生产(chǎn)方面(miàn)树立公司(sī)品牌外，公司还积(jī)极开展以绿(lǜ)色工程、建(jiàn)校工(gōng)程、励志工程和素质工(gōng)程(chéng)为核心(xīn)的多个公益慈善(shàn)项目，并(bìng)参(cān)与乡村振兴(xīng)行(xíng)动。2022年以(yǐ)来，新(xīn)奥股份及子公司开展慈善捐(juān)款(kuǎn)共计2442万元。

　　重视企业治(zhì)理，客户满意度95.4分

　　良好的企业治理对于公司未来(lái)发展(zhǎn)有着重要(yào)意义，新(xīn)奥股份在2022年(nián)ESG报(bào)告的治理（Governance）部分(fēn)中表明，公司(sī)建立(lì)了完(wán)善的企业治理架构，不断提升董事会运作(zuò)效率，持续加强风险管理机制建设，保障(zhàng)公司(sī)的可持续发展。

　　在制度体(tǐ)系(xì)方面，新奥股份严格遵守上市地的监管要求，持续完善治理架(jià)构(gòu)及内部管控体系。在多元化管制方面，公司以更加全面(miàn)综合的视角理解市场和客户的需求，提(tí)升(shēng)公司(sī)决策水平。其中，女性(xìng)董事占比由(yóu)2021年的8％提升至2022年的18％，独(dú)立董事占比由(yóu)2021年的33％提升(shēng)至(zhì)2022年的36％。在合(hé)规运(yùn)营方面，公司不断加强风险(xiǎn)管控，建立完善的风险管控体系，保障公(gōng)司稳健经营和健康(kāng)发展。

　　另(lìng)外，新奥股份重(zhòng)视客(kè)服团(tuán)队综合素质(zhì)，旨在为客户(hù)提(tí)供(gōng)专业、优质(zhì)的服务(wù)。公(gōng)司(sī)优化客(kè)户投(tóu)诉(sù)处理机(jī)制，增加了“客户满(mǎn)意”管理原则，明确要求投诉调查过程须遵循客观性和真实性要(yào)求，对(duì)处理时效、处理流程与处理(lǐ)规则都进行(xíng)闭环(huán)监督，对所有(yǒu)投诉事(shì)件进行100％回访并收(shōu)集最终客户评价(jià)，提(tí)升客户(hù)体验感(gǎn)。2022年，新奥(ào)股(gǔ)份的(de)客户满(mǎn)意度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处(chù)理及时率90.9％，投诉办结(jié)率100％，投诉处(chù)理满(mǎn)意度(dù)达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示(shì)将牢牢(láo)把握天然气大发展和产业数智升级的重大机遇，坚定推进业务创(chuàng)新升级，在可持续发展理念引领下，探索(suǒ)落地公司在管治、环(huán)境及社会等多(duō)方面的(de)高质(zhì)量发展新模式，携手所有同(tóng)仁(rén)和伙(huǒ)伴(bàn)共(gòng)同谱写中国(guó)式现(xiàn)代(dài)化(huà)的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围