过去半年多来，京东内(nèi)部架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘(liú)强(qiáng)东发布全员信：自2023年1月1日起，京东(dōng)集团高级管理人员的现(xiàn)金薪酬降(jiàng)低10％到20％不等(děng)，职位越高降得越多。

　　随后，京东零售事业群启(qǐ)动了一轮大(dà)调整(zhěng)，其中最大的变化是(shì)原3C家电事业群被(bèi)拆分，家(jiā)电(diàn)和家居(jū)业务(wù)合并为(wèi)家电家居事(shì)业群(qún)，3C数(shù)码(mǎ)成为独立事业群(q姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些ún)。调(diào)整后，京东(dōng)零(líng)售包括家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大(dà)事业群及(jí)同城零售(shòu)和企业(yè)业务等多个独立事业部。

　　今年1月，京东科技(jì)开展了(le)一轮组(zǔ)织架构调整，设立“一部三中心(xīn)”，即云事业(yè)部，销售、解决方(fāng)案和(hé)交付三大中心(xīn)。4月，徐丰(fēng)从原京东(dōng)科技数字城(chéng)市群总裁变动为京东科技(jì)销售中心负责人后，升任京东科技总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的京(jīng)东经营管理(lǐ)会上、京东再(zài)度进行组织变(biàn)革，从(cóng)事业群制回归事(shì)业部制。京东零(líng)售五(wǔ)大(dà)事业群负责(zé)人将统一变更(gèng)为事业部负责人。调整后，京(jīng)东(dōng)零(líng)售旗下家电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超(chāo)、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群负责(zé)人将统一变(biàn)更为事业部(bù)负责(zé)人，继续向京东零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同时，京东物流也以类似的(de)思路开展了新(xīn)一轮变革(gé)，在(zài)总部(bù)推行(xíng)事业部制，成立(lì)了供应链、快递、快运、国(guó)际(jì)业(yè)务等独立事业部。在区域层面，取消原(yuán)有的七大(dà)区(qū)域(yù)划分，将省份作(zuò)为具(jù)体的经营(yíng)单元，直接(jiē)向总部相关事业部负(fù)责人(rén)汇报。

　　多(duō)名接近京东内(nèi)部人士告(gào)诉《科创板日(rì)报》记者，随着架(jià)构改变，最近京东高管变动较大，“各(gè)种CXO们都要动。”

　　但这些(xiē)架(jià)构和人员(yuán)变动，能否为京东(dōng)带来新的活力，仍有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员(yuán)，京东需(xū)要调整的是组织风(f姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些ēng)气，反(fǎn)对形(xíng)式主义(yì)和(hé)唯上思维，要(yào)更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。

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