金融界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民(mín)政部等(děng)四部门(mén)发布关于做好2023年普通(tōng)高(gāo)校毕业(yè)生到城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)就(jiù)业工作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校(xiào)毕(bì)业(yè)生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意(yì)愿等因(yīn)素(sù)，科(kē)学设(shè)定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的(de)社区专职工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于(yú)2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一(yī)、统筹做(zuò)好社区(qū)专职工作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区工作者18人的规(guī)划目(mù)标，进(jìn)一步充实(shí)社(shè)区工作力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退(tuì)休离职待(dài)招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘岗位等(děng)需(xū)求，科学拟订本(běn)地区2023年(nián)社(shè)区专(zhuān)职工作人员年度(dù)招聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，统一规范社区(qū)专职工作(zuò)人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障等部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位全部面向高(gāo)校毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励(lì)具(jù)备条件(jiàn)的行(xíng)政村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作力度(dù)，综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜(xié)。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服(fú)务(wù)吸(xī)纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社(shè)区服(fú)务体系建设规划(huà)》，鼓励(lì)在社(shè)区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持(chí)相(xiāng)关企业(yè)、事业单(dān)位(wèi)、社会组(zǔ)织(zhī)在(zài)城乡社区设置服务网点或开展社区(qū)服务，对吸纳高校毕业(yè)生就业的小微(wēi)企业，符合条(tiáo)件的(de)按规定(dìng)落实(shí)社会(huì)保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域(yù)创(chuàng)业，符合条件的，可申请最高(gāo)20万元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财政给予(yǔ)贴(tiē)息；鼓励利用社(shè)区综合(hé)服务设施为高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业(yè)提供必要(yào)的场(chǎng)地支(zhī)持。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域灵活就业(yè)的(de)，符(fú)合(hé)条件的(de)可申请(qǐng)获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗(gǎng)位拓(tuò)展就(jiù)业空间。进一步增加(jiā)社会工作就(jiù)业岗位，引导高校毕业(yè)生到(dào)乡(xiāng)镇(zhèn)（街(jiē)道）社(shè)会工(gōng)作站开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区内(nèi)高校，在社会工作服(fú)务平(píng)台(tái)中打造(zào)“研究生工作站”、“大(dà)学生研(yán)学实(shí)践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台，探索(suǒ)社(shè)会工(gōng)作高层次(cì)人(rén)才资源集聚和(hé)合作机制，为(wèi)吸引社会工作专业(yè)高校毕业生到(dào)基层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立就业(yè)见习岗位促进(jìn)就(jiù)业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企(qǐ)业等参与“百万就业(yè)见习(xí)岗位(wèi)募集(jí)计(jì)划(huà)”，开发一(yī)批就业见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进(jìn)了解，激(jī)发到社区就业的热情(qíng)。对见习(xí)单位按(àn)规定落实就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励推动政策，对城(chéng)乡社(shè)区组织见习期满的见(jiàn)习人员，可(kě)按规定同等条件下优(yōu)先招(zhāo)录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高校毕(bì)业生教育引导。各地各高校要强化对(duì)在校大(dà)学(xué)生的理想信念和(hé)思想教育，引导在校大(dà)学生树(shù)立科学的就业观和成才观，激励(lì)高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步开发(fā)社区治理(lǐ)和服务相关理论和(hé)实践课(kè)程，在城乡社区设立(lì)实习实践基地(dì)，组织(zhī)在校大学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区，开展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益等活动，培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项基金，在(zài)高校教师指导下组(zǔ)建创新(xīn)团队，以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧社区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作便于就业创(chuàng)业的(de)项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公(gōng)共就业人才(cái)服务(wù)机构要及时收集社(shè)区(qū)岗(gǎng)位招聘信(xìn)息，通过线上线下(xià)各种途径向社(shè)会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业(yè)服务平台要设立(lì)高校毕(bì)业生城(chéng)乡基女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作(jī)层就业岗(gǎng)位发布专(zhuān)题，汇集(jí)发布各地(dì)社女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘信(xìn)息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关信息(xī)的收集(jí)和对接，围(wéi)绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工作性质(zhì)、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心(xīn)的(de)重点问题加大(dà)宣(xuān)传力度(dù)，可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推送至(zhì)就业服务平台(tái)、在(zài)青年群体使用(yòng)较多的新媒体(tǐ)平台(tái)宣传发布等多(duō)种(zhǒng)形式，增进高(gāo)校毕业生对社(shè)区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障(zhàng)部门和各高(gāo)校(xiào)要主动创造(zào)条件，为面向高校毕业生(shēng)精准推送社区就业信息、提(tí)供社区(qū)就业服务指导(dǎo)予(yǔ)以支持(chí)和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留人(rén)的(de)良好(hǎo)环(huán)境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入(rù)职(zhí)社区专职工作(zuò)人员的(de)高(gāo)校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高校(xiào)毕业生”）初(chū)任培训工作，原则(zé)上(shàng)在入职6个月之(zhī)内(nèi)开(kāi)展3至5天的集(jí)中(zhōng)脱产培(péi)训，灵(líng)活采用以老带新、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带培(péi)训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等方(fāng)面对其(qí)给予支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录(lù)（聘）公务员或事业(yè)单(dān)位工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传高(gāo)校毕(bì)业生在社(shè)区就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设增长才干、实(shí)现价值的良(liáng)好氛围。

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