15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间？是21天(tiān)的(de)。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关(guān)和(hé)事(shì)业(yè)单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工(gōng)作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时(shí)，但是每(měi)月(yuè)不(bù)得超过三十六小时。<话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语/p>

工作日起源话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语>

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时(shí)工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进一(yī)步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的(de)决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我们(men)建议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八(bā)小时(shí)休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的框架(jià)内率先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由法律规(guī)定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的(de)标准工作(zuò)日是(shì)每日(rì)不超过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)，是指(zhǐ)在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其(qí)他的节(jié)假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度。

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