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赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具(jù)接纳(nà)函，再到用人单(dān)位所在(zài)地依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏(fá)七年的为十(shí)五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一(yī)个(gè)月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存(cún)案子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思，并依照要求(qiú)供给停止或(huò)免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思)妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前(qián)用人单(dān)位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收(shōu)取12个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前(qián)所在(zài)单(dān)位和自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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