国务院办公厅发布关于优化调整稳就(jiù)业政策措施全(quán)力促发展惠民生的通知。通知提出(chū)，支(zhī)持国有企业扩大招聘(pìn)规模(mó)。对按照工资效益联(lián)动机制确定的工(gōng)资总额(é)难以(yǐ)满足扩(kuò)大高校毕业(yè)生(shēng)招聘(pìn)需求的国有企业，经履(lǚ)行出资人职责机构或其他(tā)企业主(zhǔ)管部(bù)门同意，统筹(chóu)考虑企业(yè)招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现(xiàn)有职工(gōng)工(gōng)资水平等因素，2023年可给予一次性20分米等于多少米 20分米等于多少厘米增人增资，核增部(bù)分据实计入工资总额并(bìng)作(zuò)为下一年度工(gōng)资总额预算基数。稳定机关(guān)事(shì)业(yè)单位岗位规(guī)模。挖掘党政机关、事业(yè)单位编(biān)制存量(liàng)，统筹自然减(jiǎn)员，加大(dà)补员力度，稳定招录(lù)、招聘高校毕业生规模，合理(lǐ)确定招录、招聘时(shí)间。

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