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本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基(jī)数怎(zěn)么(me)算
• 3、个(gè)人所得税的基数(shù)是(shì)如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税计(jì)税基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来(lái)的

工资的个(gè)人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应(yīng)纳(nà)的所(suǒ)得(dé)税=应纳(nà)税所得(dé)额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的(de)应(yīng)纳税额才是(shì)工资(zī)扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得(dé)税(shuì)法中(zhōng)规(guī)定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之(zhī)前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数是(shì)怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的，是个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进(jìn)税(shuì)率，按月应纳税(shuì)所得额计算征(zhēng)税。该税率按(àn)个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收入金(jīn)额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算出来的(de) ，是(shì)个人所得税税法规定的。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在(zài)5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的(de)工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么算出(chū)来的(de)？是什么意思 计税基(jī)数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用(yòng)新(xīn)个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起(qǐ)实(shí)行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得(dé)税(shuì)=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所得税(shuì)的基数是如何(hé)计(jì)算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税(shuì)基数有(yǒu)三(sān)种标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金(jīn)收入的(de)劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn)后扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收入总额减除成本(běn)、费用以及损失后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应(yīng)纳(nà)税所得额=累计(jì)收入-累计免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依法确定的(de)其(qí)他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住房公(gōng)积(jī)金(jīn)=个人所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的(de)计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季度或年(nián)度损益表中的利润总(zǒng)额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得(dé)税(shuì)率（25%）得出企业应交(jiāo)季度(dù)或(huò)年(nián)度所得(dé)税。

就是利(lì)润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税(shuì)率，税率(lǜ)是25% ，这个(gè)是(shì)不(bù)考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接法和间(jiān)接法。

首先要知(zhī)道(dào)所得税(shuì)税率是25%。所得(dé)税(shuì)计算的基础是(shì)用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所得税的计算基(jī)数是根据会计利(lì)润总(zǒng)额(é)增加或减少税法(fǎ)规定调(diào)整的项(xiàng)目金额，即应纳税(shuì)所(suǒ)得额。应税所得=总会(huì)计(jì)利润(rùn)±调整项(xiàng)目金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得税的(de)计(jì)算基数是在会计利润总额(é)的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳(nà)税(shuì)所得额(é)。

企业所得税(shuì)是按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调(diào)整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企(qǐ)业所得税的计(jì)算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得(dé)税税额=上(shàng)一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润总额(é)乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠(huì)区位条件要从哪些方面分析学校，区位条件要从哪些方面分析出来的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企业一致 ，国家(jiā)需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%，小型微利(lì)企业(yè)为(wèi)20%，非(fēi)居(jū)民企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中(zhōng)华人民共和国(guó)企业所得税法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主管税务(wù)机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收(shōu) 。

关于税费(fèi)的计算基数的(de)介绍(shào)到此就结束了，不知(zhī)道你从中找到你(nǐ)需要的(de)信(xìn)息了(le)吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这方(fāng)面的信息，记得收藏关注本站。

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