金融界6月2日消息 民政部等四部门发(fā)布关于(yú)做(zuò)好2023年普通(tōng)高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社(shè)区专职工作人员的(de)工(gōng)作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)工作须于(yú)8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地(dì)要对(duì)照“十(shí)四五”期(qī)末(mò)每万城镇常(cháng)住人(rén)口(kǒu)拥有社区工作者18人的(de)规(guī)划(huà)目标，进一步充实(shí)社区(qū)工作(zuò)力量，统(tǒng)筹社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退休离职待招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计(jì)划(huà)。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力(lì)资源(yuán)社会保(bǎo)障等(děng)部门共同组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位全部面向(xiàng)高校(xiào)毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕业生到村担(dān)任(rèn)村务(wù)工(gōng)作者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的(de)社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区服务体系(xì)建(jiàn)设规划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育(yù)、家政、物(wù)业、健康等生活性服务，支持相关企业、事(shì)业单位、社会组织(zhī)在(zài)城乡社区设置服务网(wǎng)点(diǎn)或开展社(shè)区服务，对吸纳高校毕业(yè)生(shēng)就(jiù)业(yè)的(de)小微企业，符(fú)合条(tiáo)件的(de)按规定落实社会(huì)保险补贴(tiē)等帮扶政策。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业(yè)，符合条件的，可(kě)申请(qǐng)最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区(qū)综合(hé)服务设(shè)施为高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要的(de)场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领(lǐng)域灵活就业的，符(fú)合条件的(de)可(kě)申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工作(zuò)岗位拓展就业空间。进一步增加社会(huì)工作就业岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高(gāo)校，在社会工作服务平(píng)台(tái)中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台(tái)，探索(suǒ)社会(huì)工(gōng)作高层次(cì)人才资(zī)源集(jí)聚和合作机制，为吸引社(shè)会(huì)工(gōng)作专业高校毕业(yè)生(shēng)到基层就业创造(zào)积极条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进(jìn)就业(yè)。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社一个男的长期不碰他老婆是什么原因区服务类企业等参与(yǔ)“百万(wàn)就业(yè)见习(xí)岗位募(mù)集计(jì)划”，开(kāi)发一(yī)批(pī)就业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城(chéng)乡社区实践服(fú)务、增进了(le)解，激发(fā)到社区就业的热情。对见习单位按规定落(luò)实就业见(jiàn)习补贴和激励推动政策，对(duì)城乡社(shè)区组织(zhī)见习期(qī)满的见习人员，可按规定同等条件下(xià)优(yōu)先招录(lù)为社区(qū)专职工作人员。

　　六(liù)、加(jiā)强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校(xiào)要强化(huà)对在校大学生的理想信念和(hé)思想教育，引导在校大(dà)学生树立科学(xué)的就业观(guān)和成才观，激励(lì)高校毕(bì)业生积(jī)极投身(shēn)城乡社区(qū)等基层一线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成(chéng)才。要(yào)进一步(bù)开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡社区(qū)设立实习实践基(jī)地(dì)，组织在校大学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会(huì)公益等活动，培(péi)养做群众(zhòng)工作、链接资源、提(tí)供服务、化解(jiě)矛(máo)盾(dùn)的能(néng)力(lì)；鼓励(lì)社会(huì)资(zī)本设(shè)立社区(qū)创新(xīn)专项基金，在高校教师指导下(xià)组建创新团(tuán)队，以乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创业的项目(mù)，激发高校毕业(yè)生在城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社(shè)区(qū)就(jiù)业(yè)服务指导。各地公共(gòng)就(jiù)业人(rén)才(cái)服务(wù)机构(gòu)要(yào)及时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息，通(tōng)过线上线下各种途径向社会公开发(fā)布(bù)。国家大学生(shēng)就(jiù)业(yè)服务(wù)平台、高校毕业生(shēng)就业(yè)服务平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇集发布各(gè)地(dì)社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员招聘信(xìn)息。各地民政(zhèng)部门要(yào)做好社区专职工作人员相关(guān)信息的收(shōu)集和(hé)对接(jiē)，围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)关心的重点问题加大宣传(chuán)力(lì)度，可(kě)采取(qǔ)随岗位需(xū)求信息(xī)一并(bìng)推送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发(fā)布(bù)等多种形式，增进高校毕(bì)业生对(duì)社区专职(zhí)工作人员职业(yè)的了(le)解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部(bù)门和(hé)各高校要主动创造(zào)条件，为(wèi)面向高校毕业生精准推送社(shè)区就(jiù)业信息(xī)、提供社区就业服务指导予以支持和保(bǎo)障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，做(zuò)好新入职(zhí)社区专(zhuān)职工作人员的高校(xiào)毕业生(shēng)（以(yǐ)下简(jiǎn)称(chēng)“新入(rù)职高校毕业生”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老(lǎo)带(dài)新、观摩(mó)学习(xí)等形式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生(shēng)活心理等(děng)方面对其给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大从优秀(xiù)城(chéng)乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单位工作人员特别是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕业(yè)生在社区就业创业的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设(shè)增长才干(gàn)、实现价值(zhí)的良(liáng)好(hǎo)氛围。<一个男的长期不碰他老婆是什么原因/p>

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