公务员职级并行后(hòu),正处几年可以晋(jìn)升副厅级，公务员职级(jí)并行副处(chù)几年可以一级调研员是正处到(dào)副厅(tīng)满三年的。

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公务(wù)员(yuán)职级并行(xíng)后(hòu),正处几年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员职级并(bìng)行副处(chù)几年可(kě)以一(yī)级调研员

　　公(gōng)务(wù)员职级并行后(hòu)晋升(shēng)的年限条件是，每一次级(jí)别跃升的点（如副科到正科，正科到副(fù)处，副(fù)处到正处）均只是要求(qiú)担任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀(xiù)，可减少(shǎo)半年。

　　基本称(chēng)职(zhí)等(děng)次的，任职年限(xiàn)条(tiáo)件延长1年。

　　不(bù)称职(zhí)等次(cì)的，降(jiàng)低(dī)1个职级。

　　扩展资料：

　　公(gōng)务(wù)员职级(jí)并行(xíng)之后，在职级方面的设置。

　　按(àn)照(zhào)国家最新规(guī)定，如(rú)果一(yī)名综合(hé)管理类公务员，实(shí)辍学是什么意思？拼音，缀学和辍学是什么意思施最新的(de)公务员职级晋(jìn)升机制之(zhī)后，公务员职级一共有12个级别，主要有4个层次：巡(xún)视(shì)员、调研(yán)员、主任科员、科员(yuán)。

　　其(qí)中，级别最低的是二(èr)级科员(yuán)，级别(bié)最(zuì)高的是一级(jí)巡视员。

　　按照公务员(yuán)职级和领导(dǎo)职务(wù)的对应，四级主任科员(yuán)对应的是(shì)乡(xiāng)科级副职，一级巡视员(yuán)对(duì)应(yīng)的是(shì)厅(tīng)局级正职。

　　也就(jiù)是(shì)说，如果晋升为(wèi)四级主任科员(yuán)，在待遇上，可能接近于一(yī)名副乡(xiāng)长的待遇。

正(zhèng)处几年(nián)提(tí)副厅(tīng)

　　正处满三年可以(yǐ)升到副厅。

　　公务(wù)员职级并行(xíng)后晋升的年限条件(jiàn)是，每一次级别跃升的点（如副科到正科(kē)，正科到副处，副处到(dào)正处）均(jūn)只是(shì)要求(qiú)担任下一级职级满两年(nián)，正(zhèng)处到副厅(tīng)满三(sān)年。

　　如果若当年(nián)考核(hé)优秀(xiù)，可减少半(bàn)年。

　　基本称(chēng)职(zhí)等次的，任(rèn)职年限(xiàn)条件延长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个(gè)职级。

　　由副职提任正权职的，应当在(zài)副职(zhí)岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正(zhèng)职岗位工作三(sān)年(nián)以(yǐ)上(shàng)。

　　我国公务员的级别从(cóng)低(dī)到(dào)高，依次为科(kē)级(jí)、处级、宴知厅级、部(bù)级、国级，共5个等级，其中(zhōng)每一(yī)级(jí)又分(fēn)为正职(zhí)和(hé)副职，共10个级别。

　　正(zhèng)处是县处级(jí)正职。

　　直辖市(shì)或国家部委中，副局级指(zhǐ)的是：副厅级(jí)，如中央某(mǒu)部某司副(fù)司长，如某直(zhí)辖市市局副(fù)局长(zhǎng)；地级市(shì)的副局级指的是：副处级(jí)，如某地级市(shì)市局副局长；县(xiàn)级市、县的副局(jú)级指(zhǐ)的是：副科(kē)级，如某(mǒu)县级市(shì)市局副局长。

　　公务员职级在厅(tīng)局级以(yǐ)下设置。

　　综合管理类公(gōng)务员职级(jí)序列分为：一(辍学是什么意思？拼音，缀学和辍学是什么意思yī)级(jí)巡(xún)视员、二级(jí)巡视(shì)员、一级调研员(yuán)、二(èr)级调研员、三(sān)级调研员、四级(jí)调研员、一级主任科员(yuán)、二(èr)级(jí)主(zhǔ)任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级(jí)科员。

　　公务员晋升年限是多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年(nián)，级(jí)别(bié)达到25级；

　　2、晋(jìn)升副科级须任科员级(jí)或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科(kē)级须(xū)任副科级或(huò)乡科级(jí)副职、副主任(rèn)科员(yuán)满15年(nián)，级别(bié)达到(dào)20级(jí)；

　　4、晋升副处(chù)须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级(jí)；

　　5、晋(jìn)升(shēng)正处(chù)级须任副处级或县处级(jí)副职满(mǎn)15年(nián)，级(jí)别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国(guó)公(gōng)务员法(fǎ)》

　　第十七条 国(guó)家实行公务员职务与职级并行(xíng)制度，根据公务员(yuán)职位类别(bié)和职(zhí)责设置公务(wù)员领(lǐng)导职务、职级序(xù)列。

　　第(dì)十八条，公务员(yuán)领导职(zhí)务根据(jù)宪法、有关法律和孝锋(fēng)机构(gòu)规格(gé)设置。

　　领导职务层次分为：国家(jiā)级正职、国家级副职、省(shěng)部级(jí)正职(zhí)、省部级副职、厅局级(jí)正职、厅局(jú)巧(qiǎo)祥(xiáng)晌级副职、县处(chù)级正职(zhí)、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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