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很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及(jí)国(guó)企的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或(很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(s很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短hì)职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市级政府部门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该(gāi)单(dān)位的(de)中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的(de)出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算(suàn)，确(què)保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司(sī)领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门(mén)担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级(jí)；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部(bù)。

国(guó)家公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业(yè)务结算员按(àn)规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中存在(zài)的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安(ān)全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员(yuán)，定期开展财(cái)务分(fēn)析工作(zuò)，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工(gōng)作。