科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十(shí)至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用(yòng)资(zī)金，提高资(zī)金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及(jí)时(shí)做好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国(guó)国家(jiā)公务(wù)员体系(xì)中处于(yú)9-13级七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级(jí)别，日(rì)本的(de)科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性(xìng)质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机(jī)关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但(dàn)其(qí)实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上的(de)统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科(kē)长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真(zhēn)实(shí)会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报(bào)价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意(yì)发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四(sì)级。

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