小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职(zhí)业(yè)生涯(yá)：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以说是唯(wéi)一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多(duō)，是(shì)任何其他女生(shēng)都无(wú)法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替(tì)代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯定(dìng)大(dà)于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线往(wǎng)也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开(kāi)始的(de)时候肯(kěn)定也是需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个(gè)女孩子(zi)的潜力和成长速度都是(shì)巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安(ān)全感，因(yīn)为可(kě)能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一(yī)种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也(yě)时(sh合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线í)刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可(kě)能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱(yú)乐(lè)，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结婚生子，回(huí)归简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋(móu)定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知识是(shì)远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习(xí)的(de)知(zhī)识也不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够(gòu)让自己(jǐ)未来(lái)更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择(zé)学(xué)习(xí)。在这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的(de)东(dōng)西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大(dà)的决心。

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