小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职业(yè)生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可(kě)以说(shuō)是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有(yǒu)看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的不(bù)可替(tì)代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有(yǒu)一(yī)种说法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发(fā)生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的(de)想法不同(tóng)，这种想法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往(wǎng)也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需(xū)要(yào)人带的(de)，但是随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对(duì)于这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的(de)员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没有安全感，因为可(kě)能留(liú)不住。其实(shí)到了(le)一定的程(chéng)度(dù)，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期(qī)太短，开(kāi)始转行(xíng)。要知道网红的(de)生命周期是(shì)很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的(de)恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思不(bù)可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不(bù)错(cuò)，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子，回(huí)归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前(qián)学习(xí)的知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让(ràng)自己未来更具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很大的决(jué)心。

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