金融界4月24日消息(xī)，人(rén)力资源社会保障部专业技术人员管理司司长李金生今(jīn)日在新闻发(fā)布会(huì)上表示，数字(zì)技术工(gōng)程师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块(kuài)链(liàn)、集成电(diàn)路等(děng)数(shù)字技(jì)术领(lǐng)域的新职业，以技术创新为(wèi96的因数有哪些数，72的因数有哪些)核(hé)心，以(yǐ)数据赋能(néng)为(wèi)关键，以(yǐ)国家职业标准为依据，以新职(zhí)业培训教程为基础(chǔ)，分职业、分方(fāng)向、分等级开展规范化培训、社会化评价，探(tàn)索建立数字技术工程师认(rèn)证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人(rén)左(zuǒ)右。

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